На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава: 51 број: 112-2980/2019 од 26. март 2019. године и 51 број: 112-8491/2019 од 28. августа 2019. године као и Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-15022 од 07. новембра 2019. године, све у вези са чланом 7. став 1. тачка 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 106/2018), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ р а с п и с у ј е
ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА
- Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и то:
- 3 (три) виша медицинска техничара-општи смер ради попуне радног места виши медицински техничар/сестра општи смер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
- 11 (једанаест) медицинских техничара општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра општи смер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
- 1 (један) медицински техничар општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра општи смер за потребе Клинике за психијатрију, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
- 6 (шест) лабораторијских техничара (средња стручна спрема) ради попуне радног места лабораторијски техничар, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
- 1 (један) медицински техничар педијатријски смер (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра педијатријски смер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
- 1 (један) медицински техничар гинеколошко-акушерски смер (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра гинеколошко-акушерски смер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца.
- Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Крагујевац.
Посебан услов за заснивање радног односа за послове из става I је:
- Радно искуство у здравственој установи терцијарног нивоа здравствене заштите у трајању од најмање 1 (једне) године за радна места a); b); d); e); и f).
- Радно искуство на пословима са лицима са менталним сметњама у здравственој установи терцијарног нивоа здравствене заштите у трајању од најмање 6 (шест) за радна места с).
Избор кандидата обавиће се на основу дужине радног (волонтерског) стажа и интервјуа са кандидатима који обављају стручне Комисије Клиничког центра Крагујевац.
- Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
- Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила;
- Уверење о положеном стручном испиту;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Кандидати који имају радно искуство (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) треба да доставе доказ/потврду о радном стажу од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО), односно доказ/потврду о волонтерском стажу у струци од стране надлежне службе.
Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места).
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.
- Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда);
- уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);
- Дозволу за рад – лиценцу коју је издала надлежна комора (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу).
Уколико изабрани кандидат не достави горенаведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.
- Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац.
- Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
- Коначни резултати конкурса биће објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.
- Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:
Клинички центар Крагујевац
Ул. Змај Јовина 30
34000 Крагујевац
Обавезно назначити за које се радно место конкурише:
„Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“
В. д. директора Клиничког центра Крагујевац
Доц. др Предраг Саздановић