На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 21. Статута Градског завода за јавно здравље, Београд, а у складу са Закључком 51 бр.112-11087/2020 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 25.12.2020.године и Одлуке директора Градског завода број V-5-1362/1 од 25.03.2021. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом:
- Један ( 1 ) Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове, за рад у Одељењу за правне послове, због повећаног обима посла до шест месеци.
Опис посла: спроводи поступак заснивања радног односа и уговорног ангажовања лица ван радног односа и поступак остваривања права, обавеза и одговорности из радног односа; води управни поступак из делокруга рада; припрема опште и појединачне акте из области правних, кадровских и административних послова; припрема документацију, израђује и подноси тужбе, противтужбе, одговоре на тужбу, правне лекове и предлоге за дозволу извршења надлежним судовима; води евиденцију и сачињава периодичне извештаје о раду и стању у области правних, кадровских и административних послова; припрема документа и елементе за израду програма и планова из области правних, кадровских и административних послова; даје стручна подршку у процесу формирања планова рада; даје стручну подршку у области канцеларијског пословања; задужен за пријем информација и вођење поступка узбуњивања у складу са законом; сарадња са државним правобранилаштвом у поступцима наплате и утужења.
Услови:
- Високо образовање правне струке:
на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. Године.
- Знање рада на рачунару.
- Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:
- диплому/уверење о завршеном факултету;
- сертификат/потврда о познавању рада на рачунару;
- извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
- уверење о држављанству;
- фотокопију/очитану личну карту;
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.
II
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
III
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.
Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље, Београд.
Пријаву са документацијом ( у затвореној коверти ) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:
Градски завод за јавно здравље, Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ( навести назив радног места као и Центар односно Јединицу у којој се то радно место налази )”. Обавезно навести име и презиме.
Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.
Достављена документа се не враћају.
Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље, Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.
ДИРЕКТОР ГРАДСКОГ ЗАВОДА
ЗА ЈАВНО ЗДРАВЉЕ, БЕОГРАД
Проф. др Душанка Матијевић