Универзитетска дечја клиника

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2021 годину бр.112-01-114/2021-02 од 06.04.2021. годину и одредаба чланова 7, 8, 9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

 

 

Ј А В Н И  О Г Л А С 

 

За пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом

 

 

  • Референта за финансијско-рачуноводствене послове, Одсек за пријемно-фактурне послове – 1(један) извршилац

 

 

I

 

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове Референт за финансијско-рачуноводствене послове, Одсек за пријемно-фактурне послове – 1(један) извршилац.

 

 

Општи/типичан опис послова:

 

  • обавља послове - Радника на пријему
  • -врши пријем, контролу и груписање улазне и излазне документације;
  • -води прописане електронске евиденције;
  • -израђује месечне извештаје о документацији и одговоран је за њихову тачност;
  • ажурира податке у одговарајућим базама;
  • компјутерски врши пријем и отпуст пацијената, узимајући неопходне податке од родитеља ради отварање историја болести;
  • води евиденцију и све извештаје и књиге о лечењу пацијенатау прописаном року;
  • сарађује са главним сестрама и лекаром специјалистом социјалне медицине;
  • сарaђујe са филијалама РФЗО-а везано за обезбеђење законом прописане документације за лечење пацијената на клиници;
  • за тачност у раду лично је одговоран у складу са законом и интерним прописима;
  • заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење и стање инвентара у оквиру одсека;
  • учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке;
  • учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење документације и евиденција;
  • обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице;
  • по потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;
  • обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

За свој рад непосредно је одговоран непосредном руководиоцу и директору клинике.

 

 

II

 

 

УТВРЂУЈУ  СЕ  услови за пријем у радни однос на одређено време по основу замене на послове Референт за финансијско-рачуноводствене послове, Одсек за пријемно-фактурне послове – 1(један) извршилац код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

 

           

  • средње образовање
  • знање рада на рачунару

 

III

 

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000, Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РЕФЕРЕНТА ЗА ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ У ОДСЕКУ ЗА ПРИЈЕМНО-ФАКТУРНЕ ПОСЛОВЕ НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ПО ОСНОВУ ЗАМЕНЕ – 1(ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ.

 

IV

 

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

 

  • кратку биографију
  • фотокопију личне карте
  • фотокопију дипломе о завршеној школи
  • фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата ( уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)

 

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.).

 Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

 

Оглас објавити на огласној табли Националне службе, интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту и огласној табли послодавца.

 

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.