Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања

            Оглашава се потреба за пријем у радни однос НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ у Специјалној болници за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања и то :

  1. ЛЕКАРА У СТАЦИОНАРУ................................................ 3 (три) извршиоца“.

            ОПИС ПОСЛОВА:

            - врши прегледе болесника са комплетном лабораторијском обрадом, постављањем дијагнозе, одрађивањем терапије и формирањем историје болести у електронској форми;

            - спроводи лечење и рехабилитацију стационарних болесника применом балнео и медикаметозних процедура и стара се о њиховом спровођењу преко контролних прегледа;

            -   спроводи здравствено васпитање болесника;

            -  одговоран је за свој стручно-медицински рад и радну дисциплину извршилаца са којима ради;

            - обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;

            - за свој рад одговоран је шефу стационарне службе, начелнику медицинских служби,  и директору Установе.

 

            1.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

            -  завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме;

            -  положен стручни испит и

            -  важеће одобрење за самостални рад (лиценца).

           

  1. „ФИЗИТЕРАПЕУТА ..................................................................................4 (четири ) извршиоца“

 

ОПИС ПОСЛОВА:

- терапеути су дужни да се придржавају начела кодекса етике здравствених радника и да се хумано односе према пацијентима у складу са основим принципима рехабилитације (primum non nocere);

- врше пријем пацијената, заказивање и спровођење физикалних процедура на основу прописаних третмана од стране доктора специјалисте – физијатра;

- обављање физикалних третмана подразумева правилну апликацију свих електропроцедура: галванотерапија, електрофереза, интерферентне струје, краткоталасна дијатермија, ТЕНС, хоризонтална терапија, електростимулација, као и сонотерапија, сви видови термотерапије, механотерапије, хидропроцедура, хидрокинези, хидрогалванске процедуре, узимање функционалног статуса пацијената, поштује контраидикације и елементе дозирања а у складу са општим физијатријским планом (Комора медицинских сестара и здравствених техничара Србије: Национални делокруг рада физитерапеута Србије, Београд, фебруар 2010)

- обавља административне послове у свом домену рада: води потребну медицинску документацију, као и дневне, недељне, месечне и годишње извештаје према захтевима и потребама физикалне јединице;

- одговора за правилно руковођење и чување медицинске и немедицинске опреме коју употребљава у свом раду, дужан је да пре извођења електропроцедура провери исправност апарата и обавести надређеног о евентуалним неисправностима;

-за свој рад  одговоран је главном техничару-физиотерапеуту у физикалној у стационару, шефу службе физикалне медицине, начелнику медицинских служби и директору Установе.

 

2.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

            -  завршен  VI степен стручне спреме - физиотерапеут;

            -  положен стручни испит и

            -  важеће одобрење за самостални рад (лиценца).

                         

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ТЕХНИЧАРИ ........................3 (три) извршиоца“

 

ОПИС ПОСЛОВА:

- асистира лекару при обављању прегледа, као и при предузимању медицинских интервенција и техника;

- врши пријем болесника, попуњава генералије и друге податке у медицинској документацији и евиденцији, заказује преглед код лекара, после прегледа даје упутства пацијенту шта треба да ради у вези дате терапије;

- рукује разним медицинским апаратима самостално, а код сложених апарата под надзором надлежног лекара и главне медицинске сестре;

- са лекаром учествује у визитама болесника и обавља потребне послове и радне задатке по налогу лекара;

- требује и дели медикаментозну терапију одређену од стране лекара, контролише узимање медикамената, болесницима узима материјал за лабораторијске анализе, исти предаје задуженом извршиоцу у стационару или непосредно лабораторији;

- негује болеснике, обављајући све послове које захтева нега, водећи посебно рачуна о болесницима под интензивном негом;

- превија болеснике, даје им ињекције и обавља друге послове за које је стручно оспособљена;

- за свој рад одговоран је главној сестри одељења у стационару, главној медицинској сестри, начелнику медицинских служби и директору Установе.

 

3.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

            -  завршен  IV степен стручне спреме – медицински техничар;

            -  положен стручни испит и

            -  важеће одобрење за самостални рад (лиценца).

 

  1. 4. Кандидати прилажу следећа документа:

            - пријаву - молбу;

            - оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању;

             - оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;

             - оверену фотокопију одобрење за самостални рад  (лиценца или решење о упису у именик коморе);

             - оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

            - доказе о радном искуству кандидата (копије уговора о раду, волонтерски уговори, потврде послодаваца или слично);

            - потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, e-mail адресом.

 

  1. 5. Решењем директора биће формирана Комисија која ће након увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати  на основу обављеног разговора - интервјуа са њима.

 

  1. 6. Неблаговремене, непотпуне и неисправне пријаве неће се разматрати, нити ће се рангирати пријаве кандидата који не буду присуствовали разговору са Комисијом за избор кандидата.

 

  1.      7. Пријаве се подносе лично или путем препоручене поште на адресу: Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања, ул. Булевар српских ратника бр. 18, 36210 Врњачка Бања - Зграда "Термоминералног купатила" - канцеларија број 2.

           

Пријаве се достављају обавезно у затвореној коверти са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место _______________(уписати назив радног места за које кандидат конкурише)“.  На полеђини коверте обавезно навести: име, презиме, адресу и личне контакте (телефон, e-mail адресу) кандидата.

 

            Рок за подношење пријава је до 10:00 часова дана 10.02.2022. године.

 

            Разговори са свим кандидатима који благовремено поднесу пријаве одржаће се у згради "Термоминералног купатила" у Врњачкој Бањи - канцеларија број 24 (том приликом кандидати ће Комисији дати на увид важећу личну карту или други важећи документ којим доказују идентитет)  и то по следећем распореду:

  • дана 10.02.2022. године и то са почетком у 10:30 часова кандидати који су конкурисали за радно место лекара;
  • дана 10.02.2022. године и то са почетком у 11:30 кандидати који су конкурисали за радно место физиотерапеута;
  • дана 10.02.2022. године и то са почетком у 12:30 кандидати који су конкурисали за радно место медицинске сестре/техничара.

 

У случају већег броја пријављених кандидата Установа задржава право да промени

предвиђене термине за разговоре, о чему ће кандидати бити накнадно обавештени.

 

            О спроведеном разговору са кандидатима биће сачињен записник.

 

  1. Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.

 

  1. 9. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

 

  1. 10. Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије и то у року не дужем од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

 

  1. 11. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а директор Установе ће под истим условима одабрати следећег рангираног кандидата који је наведен у извештају Комисије.

 

  1. 12. Овај оглас ће бити објављен на web страници Министарства здравља Републике Србије, на сајту Националне службе за запошљавање и на сајту Специјалне болнице.

 

  1. За све додатне информације контакт особа је Божидар Вучковић, начелник службе за правне и економско - финансијске послове, а телефони за контакт су: 036/515-515-0 (локал 40-15) или 036/515-513-2.

 

  1. 14. О спровођењу ове Одлуке стараће се начелник медицинских служби, начелник службе за правне и економско - финансијске послове и други непосредни руководиоци, свако у оквиру своје надлежности и одговорности.