Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

На основу члана 7. став 1. тачке 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 96/2019), одлукe вршиоца дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 23.-4634/2023 од 23. јуна 2023. године, којa je у складу са Кадровским планом за Општу болницу „Др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2022. годину број 112–01-644/2022-02 од 25. фебруара 2022. године и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.-3888/2023 од 01. јуна 2023. године (у даљем тексту: Правилник), те на основу дописа Министарства здравља Републике Србије број 112-01-1153/2022-02 од 10. јануара 2023. године који је у вези са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-10999/2022 од 27. децембра 2022. године, расписује се:

О  Г  Л  А  С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. РАДНИКА ОБЕЗБЕЂЕЊА БЕЗ ОРУЖЈА у Одсеку за возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТОРО (5) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Дечијем одељењу, Служба за педијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно
2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно
3. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због замене запослених које су привремено спречене за рад – најдуже до њиховог повратка са боловања.

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм I.1.: III

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм I.1.:

• стручни испит за вршење послова приватног обезбеђења – за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја,
• лиценца за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

• рад у сменама

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa II.1.-II.3. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкaмa II.1.-II.3.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa II.1.-II.3.:

• рад у сменама.

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању
• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за вршење послова приватног обезбеђења – за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја
• оверену фотокопију лиценце за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја
• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
• кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.3. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
• оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању
• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
• кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама  II.1.-II.3. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.1., II.1. и II.3. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци или краће, у случају да одсутним запосленим буде закључено боловање тј. привремена спреченост за рад пре истека 6 месеци радног односа примљеног кандидата.

Рок за подношење пријава 03. ЈУЛ 2023. године.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за портира“ односно „за оглас за спремачицу“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12 у ВРЕМЕНУ ОД 08⁰⁰ ДО 14⁰⁰ ЧАСОВА.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Вршилац дужности директора

Опште болнице

„Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић