На основу чл. 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/2019 и 58/2020), Споразума о продужењу рока важења Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 135/2022), Обавештења Министарства здравља Број: 120-01-151/2020-02 од 30.05.2023. године и одлуке в.д. директора Института за неонатологију, Београд, Краља Милутина 50, број 2796/1 од 27.07.2023. године, расписује се
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ - један извршилац, због повећаног обима посла, до добијања сагласности Комисије Владе за попуну радног места на неодређено време, а најдуже до 31.08.2023.године.
Поред услова утврђених чланом 24. Закона о раду („Службени гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/13, 75/14, 13/17-УС, 113/17 и 95/2018) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о организацији и систематизацији послова Института за неонатологију
Услови за заснивање радног односа:
- VII степен стручне спреме-на основним студијама у обиму од 240 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, или
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године на основним студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10.09.2005.године;
- Познавање рада на рачунару
Опис послова: утврђен Правилником о организацији и систематизацији послова Института за неонатологију, и то:
- прикупља, уређује, припрема и контролише податке неопходне за израду анализа, извештаја и пројеката;
- учествује у припреми документације за расписивање конкурса и огласа;
- учествује у припреми уговора и решења у вези са свим променама у току радног односа и остваривања права из радног односа;
- учествује у анализирању образовних потреба запослених, предлагању програма стручног усавршавања у складу са утврђеним потребама и спровођењу процедуре у вези са стручним усавршавањем запослених;
- учествује у припреми општих аката, уговора и других аката у вези са располагањем, коришћењем и осигурањем пословног и стамбеног простора;
- припрема документацију, сачињава предлог уговора и предузима одговарајуће мере из делокруга рада;
- води евиденције из делокруга рада и извештава о извршеним активностима;
- израђује делове нацрта и других аката из делокруга рада;
- припрема материјал за састанке и води записнике са састанака.
- обавља и друге послове по налогу помоћника директора за правне, техничке и друге послове.
Као доказ о испуњености услова за радно место за које подносе пријаву на оглас, кандидати су дужни да доставе:
- Пријаву на оглас потписану од стране кандидата
- оверену фотокопију дипломе о завршеним студијама
- фотокопију личне карте
- фотокопију уверења о држављанству
- фотокопију извода из Матичне књиге венчаних, уколико је презиме промењено
- потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом
Рок за подношење пријаве на оглас је 8 дана од објављивања на сајту Националне службе за запошљавање.
Пријаве са доказима о испуњености услова подносе се искључиво поштом или директно на деловодни протокол Института за неонатологију, Београд, Ул. краља Милутина бр. 50, у затвореној коверти са назнаком на које за које радно место се подноси пријава за оглас.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве неће се разматрати.
НАПОМЕНА: Обавештење о избору кандидата биће објављено на сајту Института за неонатологију www.neonatologija.rs.
ВД ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА
Прим. др сци. мед. Радмила Милеуснић-Миленовић