На основу члана 24-27., члана 192. Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС и 113/2017), Уредбе о поступку за прибављање саглансости за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава члана(Сл.гласник РС 159/20), важећег Кадровског плана Опште болнице Бор, важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Општој болници Бор на основу члана 7, 8 и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, АП и ЈЛС („Сл.гласник РС“бр.01/2015, 106/2018), и Правилником о систематизацији радних места Опште болнице Бор, в.д.директор Опште болнице Бор расписује
Ј А В Н И О Г Л А С
за пријем у радни однос на неодређено време
I 2 немедицинска техничка радника, возача санитетског возила у болничким установама, са пуним радним временом за рад у Општој болници Бор на неодређено време.
- Као доказ о испуњености услова кандидат уз молбу за пријем у радни однос треба да достави:
- За радно место под I
- Завршена средња школа III или IV степен и поседовање возачке дозволе Б категорије за управљање моторним возилом,уколико кандидат има и Ц категорију иста се узима за релевантно.
Заинтересовани кандидати уз молбу за радно место подносе:
- пријаву на оглас са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном;
- оверену фотокопију дипломе о завршеној школи или оверену фотокопију уверења о завршеној школи;
- важећа лична карта ( очитана или фотокопија );
- оверену фотокопију возачке дозволе Б или Ц категорије;
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак ( уверење суда – не старије од 6 месеци );
- уверење да кандисат није осуђиван ( не старије од 6 месеци ).
- Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос ( не старије од 6 месеци ).
Уколико имају радно искуство, кандидати достављају и потврду о радном искуству добијену од установе у којој су наведене послове обављали.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Општа болница Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати.
Рад се обавља у сменама и ноћни рад, а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Општој болници Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће вршити накнадно бодовање по већ достављеној ранг листи или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Опште болнице Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.
Пријаве се предају у затвореној коверти ( на коверти обавезно назначити " Конкурс за запошљење " са именом и презименом кандидата као и контакт телефоном.
Пријаве које буду пристигле путем мејла неће се узети у разматрање.
У разматрање ће се узети документација која је пристигла до 14.30 сати у Управу Опште болнице Бор –писарница, а са истеком последњег дана огласа
Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу: Општа болница Бор, Др Мишовића бр.1., 19210 Бор, са назнаком „ Конкурс за запошљење за ...“ или предати лично на писарници Опште болнице Бор сваког радног дана од 07.30 часова до 14.30.часова.
Неблаговремено достављене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима