На основу члана 24. Закона о раду (,,Сл.гласник РС,, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. став 1 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 96/19 и 58/2020-анекс 1), Кадровског плана за Универзитетски клинички ценар Ниш за 2024.годину број:112-01-86/2024-02 од 01.04.2024.године, Инструкције о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12.августа 2024.године и Одлуке в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш број: 24997 од 30.08.2024.године, расписује се
О Г Л А С
I
Утврђује се потреба за пријемом
а) 4 РЕФЕРЕНТА за ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ за потребе
Одсека књиговодства
б) 1 РЕФЕРЕНТА за ЈАВНЕ НАБАВКЕ за потребе Одсека за јавне набавке
в) 1 РЕФЕРЕНТА за ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ за потребе
Одсека обрачуна плата
г) 1 РЕФЕРЕНТА за ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ за потребе
Одсека фактурисања
у радни однос на одређено време са пуним радним временом. Уговор о раду се закључује са роком дефинисаним Инструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12. августа 2024.године, т.ј.до 30.11.2024.године с тим да ће се трајање радног односа наставити у складу са продужењем рока важења инструкције Министарства здравља РС, односно добијеним сагласностима Министарства здравља РС, а најдуже до 24 месеца од дана потписивања Утовора о раду.
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови који су прописани Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/18-аутентично тумачење), Правилником о организацији и систематизацији послова Универзитетског клиничког центра Ниш бр. бр.2741/6а-1 од 30.01.2024. године.
Услови за заснивање радног односа:
- средње образовање
- знање рада на рачунару
III
Кандидати подносе пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују и достављају кратку биографију (адреса, број телефона и е-mail). Уз пријаву кандидати подносе и оверене копије следеће документације:
- диплома -сведочанствоо стеченом средњем образовању;
- очитана лична карта;
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Решењем в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш, формираће се Комисије које ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата одабрати кандидате који испуњавају услове огласа и који ће ући у ужи избор кандидата за пријем у радни однос.
Кандидати који испуњавају услове огласа биће позвани на разговор са Комисијама ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.
О разговорима са кандидатима Комисије ће сачинити записник.
Коначну одлуку о избору кандидата за пријем административних радника у радни однос на одређено време са пуним радним временом, донеће в.д. директор Универзитетског клиничког центра Ниш, на основу извештаја Комисије.
Рок у коме ће кандидати бити обавештени о резултатима огласа је најдуже 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
IV
Приликом заснивања радног односа кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
V
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на порталу Националне службе за запошљавање. Оглас ће бити објављен и на интернет страници Универзитетског клиничког центра Ниш.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
VII
Приложена документација за оглас неће се враћати кандидатима.
VIII
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа, већ ће резултати бити објављени на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш (www.kcnis.rs).
IX
Пријаве се подносе лично на писарници Универзитетског клиничког центра Ниш или путем препоручене поште на адресу:
УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ
Булевар др Зорана Ђинђића бр. 48
СА НАПОМЕНОМ “ЗА ОГЛАС” И НАПОМЕНОМ ЗА КОЈЕ СЕ РАДНО МЕСТО КОНКУРИШЕ