ДОМ ЗДРАВЉА ИРИГ

Број: 1596/24

Датум: 26.09.2024.године

 

            На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, АПВ и јединица локалне самоуправе („Сл.гласник РС“, бр.96/2019 и 58/2020 - Анекс I), члана 24-27. Закона о раду („Сл.гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС, 113/2017, 95/2018 - аутентично тумачење), а у складу са Кадровским планом Министарства здравља Републике Србије број 112-01-64/2022-02 од 23.05.2022. године као и на основу члана 23. Статута Дома здравља “Ириг” и Одлуке директора број 1596/24 од 26.09.2024.године Дом здравља „Ириг“ расписује:

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време до две године, на упражњено радно место

са пуним радним временом и то:

 

 

ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ ........................................................................................................................................................1 ИЗВРШИЛАЦ

 

            за рад у Служби за правне, економско-финансијске, техничке и друге сличне послове, уз могућност запослења на неодређено време.

 

            Опис послова према Правилнику о организацији и систематизацији послова Дома здравља „Ириг“:

 

Назив радног места

Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове

Општи /типични опис посла
  • Спроводи поступак заснивања радног односа и уговорног ангажовања лица ван радног односа и поступак остваривања права, обавеза и одговорности из радног односа;
  • Води управни поступак из делокруга рада;
  • Припрема опште и појединачне акте из области правних, кадровксих и административних послова;
  • Припрема документацију, у сарадњи са правобраниоцем израђује и подноси тужбе, противтужбе, одговоре на тужбу, правне лекове и предлоге за дозволу извршења надлежним судовима;
  • Води евиденцију и сачињава периодичне извештаје о раду и стању у области правних, кадровских и административних послова;
  • Припрема документа и елементе за израду програма и планова из области правних, кадровских и административних послова;
  • Даје стручну подршку у процесу формирања планова рада;
  • Даје стручну подршку у области канцеларијског пословања;
  • Прикупља, уређује, припрема и контролише податке неопходне за израду анализа, извештаја и пројеката;
  • Учествује у припреми документације за расписивање конкурса и огласа и процедури избора;
  • Израђује решења, изјаве, сагласности, потврде, и уверења и сл.
  • Води и ажурира персонална досијеа запослених и ангажованих лица и врши пријаву/одјаву запослених код надлежних органа;
  • Прати правне прописе и води евиденцију измена одговарајућих прописа;
  • Обавља административне послове из области имовинско-правних послова;
  • Решава радне, дисциплинске и друге поступке и управља другим правним пословима;
  • Учествује у поступцима јавних набавки као члан комисије;
  • Израђује уговоре по окончаним поступцима јавних набавки;
  • Обавља послове везане за апликацију уговорених радника;
  • Обавља послове у вези са регистрациојом и променама статуса Дома здравља;
  • Учествује у припремању материјала за седнице органа управљања и стручних органа Дома здравља;
  • Присуствује седницама, пружа стручну помоћ и даје правна тумачења, води записнике на истим и ради одлуке по записницима;
  • Учествује у изради плана стручног усавршвања;
  • Води матичну књигу запослених;
  • Израђује општа акта и прати њихову примену;

 

Додатна знања/испити /радно искуство
  • Знање рада на рачунару.

 

 

           Услови за заснивање радног односа:

 

            Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебе услове:

 

Високо образовање – Правни факултет:

  • На основнимакадемским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005.године;
  • На основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005.године.

 

  • Знање рада на рачунару.

 

Заинтересовани кандидати дужни су да приложе следећу документацију:

 

  • Кратка биографија (CV) са адресом и контакт телефоном,
  • Фотокопија личне карте или очитана лична карта уколико је чипована,
  • Диплома о завршеном Правном факултету (оверена фотокопија),
  • Фотокопија доказа о досадашњем радном искуству (фотокопија радне књижице, потврде, уверења и сл.)
  • Фотокопија извода из матичне књиге рођених и венчаних (ако је кандидат променио презиме),
  • Фотокопија уверења о држављанству.

 

           Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује правна служба Дома здравља „Ириг“.

           Кандидат који буде изабран пре закључивања уговора о раду дужан је да достави:

  • Лекарско уверење о здравственој способности за послове које ће обављати.

 

           Уколико изабрани кандидат не достави наведене документе у остављеном року са њим се неће закључити уговор о раду.  

           Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање и сајту Министарства здравља Републике Србије. Оглас ће бити објављен и на сајту Дома здравља „Ириг“.

           Предвиђа се пробни рад у трајању од месец дана.

           Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.

           Све информације могу се добити на телефон 022/2462-030 лок.115.

           Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

           Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације.

 

           Пријаве са траженом документацијом доставити у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Дом здравља „Ириг“, ул. Војводе Путника бр. 5, 22406 Ириг, са назнаком „Пријава на оглас за Дипломираног правника за правне, кадровске и административне послове“.