На основу члана 114. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС”, бр. 25/2019) и члана 23. Стaтутa Институтa зa вирусoлoгиjу, вaкцинe и сeрумe „Toрлaк”, Уредбе о поступку за прибављање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава („Сл. гласник РС“, бр. 159/20 и 116/23), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 96/2019, 58/2020 – Анекс и 135/2022 Споразум о продужењу рока важења), а у вези са Сагласношћу Министарства здравља број 112-01-00698/2024-02 од 22.07.2024. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља Републике Србије и у складу са Кадровским планом Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, в.д. директора Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, доноси
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Тачка 1.
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, за следеће послове:
- Руководилац немедицинске Службе за правне и економско финансијске послове,на неодређено време са пуним радним временом, 1 (један) извршилац
Опис послова:
- руководи свекупним активностима Службе за правне и економско финансијске послове (у даљем тексту: Служба): и надгледа њен рад у складу са дефинисаном стратегијом Института,
- дефинише, организује и надгледа спровођење Стандардних оперативних процедура (СОП-ова),
- врши надзор и контролу рада у свим организационим јединицама службе у циљу правовременог и квалитетног извршавања радних задатака и унапређења њиховог функционисања,
- анализира пословне активности и даје конкретне предлоге за реализацију,
- даје предлог општих правних аката директору Института на више нивоа здравствене заштите и Управном одбору,
- прати трендове и актуелна збивања у области развоја Института и иницира увођење и примену у пракси већ доказаних добрих пословних решења,
- остварује активну пословну сарадњу са свим организационим једницама Института, као и са другим релевантним екстерним организацијама и институцијама,
- обезбеђује квалитет пословања тако што се придржава важећих позитивних прописа и добре праксе у раду,
- припремапредлог плана рада Службе,
- у сарадњи са помоћницима руководиоца у Служби, развија, ревидира и одобрава предлог плана рада тих организационих јединица,
- надгледа извршење усвојених планова рада преко извештаја које подносе помоћници руководиоца у Служби,
- обезбеђује да се рад у Службиодвија у складу са писаним процедурама, као и да се документација редовно ажурира,
- идентификује неусклађености и недостатке у Служби и надгледа спровођење препоручених корективних мера,
- прегледа и ревидира Стандардне оперативне процедуре (СОП-ове) Службе,
- планира и надгледа програм обуке запослених,
- припрема иподноси периодичне извештаје о раду Службе непосредним руководиоцима,
- благовремено припрема потребе добара, услуга и радова као и њихове спецификације које су потребне за израду Плана јавних набавки,
- прави план потреба добара, услуга и радова на нивоу Службе и благовремено их требује,
- процењује могућности за побољшање квалитета, ефикасности и продуктивности, технолошког развоја као и смањења трошкова, даје предлоге за унапређењесвега наведеног,
- преноси знања и искуства и ради на постизању самосталности сарадника,
- одржава добру радну атмосферу,
- анализира и предлаже стимулације и дестимулације на основу резултата рада и одређених критеријума,
- остварује интензивну комуникацију и сарадњу са руководиоцима осталих Служби у Институту,
- прати законску регулативу и стручну литературу која му омогућава да успешно извршаванаведене послове,
- обавља и друге послове по налогу непосредног и/или вишег руководиоца,
- за свој рад одговоран је Помоћнику директора Института на више нивоа здравствене заштите за финансијске правне техничке послове и/или вишем руководиоцу.
Посебни услови за заснивање радног односа на пословима Руководиоца немедицинске Службе за правне и економско финансијске послове, су:
- Високо образовање:
- Правни факултетили економски факултет
- минимум5 година радног искуства у струци,
- минимум 3 године радног искуства на месту руководиоца,
- положен испит за службеника за јавне набавке
- познавањерада на рачунару,
- познавањеенглеског језика
Услови за заснивање радног односа за послове ближе описане у тачки 1. овог Огласа су прописани Законом о раду, Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе и Правилником
о организацији и систематизацији послова у Институту за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“.
Тачка 2.
Уз пријаву на оглас кандидати су у обавези да доставе следећа документа:
- Радну биографију,
- Очитану личну карту, односно фотокопију личне карте,
- Фотокопију Дипломе о стеченом образовању,
- Сертификат о положеном испиту за службеника за јавне набавке
- Фотокопију Извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за опште правне послове и послове јавних набавки Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“ у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не може користити.
Тачка 3.
Комисија за спровођење поступка пријема у радни однос разматраће све благовремене и уредне пријаве.
Кандидати који су доставили благовремене и уредне пријаве на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему у радни однос (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и друго).
О избору кандидата одлучује директор Института.
Тачка 4.
Рок за пријаву кандидата је 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа.
Кандидати ће о Одлуци о избору кандидата или обустави јавног конкурса бити обавештени на интернет страници Института „Торлак“ у делу Огласи/Конкурси, која ће истовремено бити објављена и на Огласној табли Института „Торлак“, чиме ће се сматрати да су сви кандидати обавештени о исходу јавног конкурса.
Тачка 5.
Заинтересовани кандидати пријаве подносе искључиво електронским путем на адресу konkurs@torlak.rs.