На основу члана 17. Статута Универзитетског клиничког центра Војводине 2 број: 00-8 од дана 18.01.2023. године, члана 7. став 1. тачка 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Србије" бр. 96/19 и 58/20 - Анекс), чланом 9. став 3. тачка 3) Колективног уговора Универзитетског клиничког центра Војводине број: 00-534 од дана 04.10.2024. године и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-7956/2024 од 28.08.2024. године и Одлуке в.д. директора број: 00-70/63 од дана: 25.11.2024. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Радно место
Оглашава се потреба заснивањем радног односа на неодређено време, за рад са пуним радним временом, на радном месту:
Виша медицинска сестра/техничар– 7 извршилаца:
- Центар за пријем и збрињавање ургентних стања - Ургентни центар – 2 извршиоца;
- Клиника за очне болести – 1 извршилац;
- Клиника за психијатрију – 1 извршилац;
- Клиника за неурологију – 1 извршилац;
- Клиника за гинекологију и акушерство – 2 извршиоца.
II
Опис послова
Опис посла радног места Виша медицинска сестра/техничар прописан је Правилником о организацији и систематизацији послова, и гласи:
- планира и пружа услуге процеса здравствене неге и подршке пацијентима, у складу са праксом и стандардима савремене здравствене неге, о чему води прописану медицинску документацију;
- обавља сложене медицинске мере код пацијената у поступку неге, терапије, дијагностике и рехабилитације;
- примењује прописану терапију и контролише узимање лекова;
- врши припрему пацијената и асистира лекару при интервенцијама које захтевају већу стручност и вештину;
- учествује у пријему пацијената, визити, посматра пацијента и обавештава лекара о стању пацијента;
- прати опште стање пацијента, мери и евидентира виталне функције и друге показатеље;
- припрема простор, медицинску опрему, инструменте и материјал за рад;
- спроводи мере за спречавање интрахоспиталних инфекција у сарадњи са непосредним руководиоцем;
- учествује у набавци потребног материјала;
- надгледа спровођење процеса здравствене неге, учествује у евалуирању процеса и на основу тога разматра наредне кораке у спровођењу истог;
- одлаже и уклања медицински отпад на прописани начин;
- прикупља, контролише и врши унос здравствено – статистичких извештаја;
- прати и врши унос показатеља квалитета здравствене заштите;
- врши медицинску пратњу и транспорт пацијената;
- по налогу непосредног руководиоца и руководиоца ОЈ послове свог радног места обавља и за потребе других ОЈ и РЈ;
- по налогу непосредног руководиоца и руководиоца ОЈ обавља и друге послове из домена своје стручности и делокруга рада ОЈ.
III
Услови за заснивање радног односа
Кандидати морају да испуњавају следеће услове за заснивање радног односа:
- високо образовање на студијама првог степена из области медицинских наука;
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци радног искуства у струци.
IV
Потребна документација
Кандидати подносе пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују и достављају кратку биографију (обавезно навести адресу, број телефона и е-mail). Уз пријаву кандидати подносе:
- Копију дипломе/уверења о завршеном образовању;
- Копију дипломе/уверења о положеном стручном испиту
- Копију важеће лиценце за рад (потврда да је поднет захтев за издавање лиценце)
- Очитану личну карту;
- Извод из матичне књиге венчаних (уколико је након издавања дипломе, уверења или лиценце дошло до промене презимена кандидата),
- Доказ о претходном радном искуству у струци (потврде послодавца, уговори, или слично).
Пријаве се подносе лично на писарницу Универзитетског клиничког центра Војводине или поштом на адресу: Универзитетски клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова бр.1, са назнаком „Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос на радно место Виша медицинска сестра/техничара“.
V
Рок за пријаву
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања јавног огласа на интернет страници Националне службе за запошљавање. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
VI
Обрада пријава и избор кандидата
Сви кандидати који испуњавају услове биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у струци, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност и др.). О месту и времену разговора биће обавештени путем адресе електронске поште наведене у пријави.
Одлука о избору кандидата биће донета у року од 30 дана од истека рока за подношење пријава и биће објављена на интернет страници и огласној табли Универзитетског клиничког центра Војводине. Кандидати који не буду изабрани неће добијати посебно обавештење.
Напомена: Пријавом на оглас, кандидат даје сагласност за обраду података о личности у сврху спровођења конкурса.
В.Д. ДИРЕКТОРА
Проф. др Весна Туркулов