На основу члана 114. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС”, бр. 25/2019) и члана 23. Стaтутa Институтa зa вирусoлoгиjу, вaкцинe и сeрумe „Toрлaк”, Уредбе о поступку за прибављање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава („Сл. гласник РС“, бр. 159/20 и 116/23), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 96/2019, 58/2020 – Анекс и 135/2022 Споразум о продужењу рока важења), а у вези са Сагласношћу Министарства здравља број 112-01-00698/2024-02 од 22.07.2024. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља Републике Србије и у складу са Кадровским планом Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, в.д. директора Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, доноси
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Тачка 1.
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, за следеће послове:
- Научни радник у Одсеку за протеински инжењеринг и биохемију, Службе за научноистраживачки рад, на неодређено време са пуним радним временом, 1 (један) извршилац
Опис послова:
1) учествује у активностима из делокруга рада одсека;
2) учествује у у раду научноистраживачких тимова и извршава одређене научне, истраживачке и стручне задатке;
3) учествује у припреми, пријављивању и реализацији националних и међународних научноистраживачких и комерцијалних пројеката;
4) учествује у пословно-техничкој сарадњи са привредом;
5) врши обраду научноистраживачких резултата у сврху објављивања научних и стручних радова.
6) учествује на увођењу нових технолошких и стручних достигнућа у пракси;
7) образује и усавршава научни подмладак;
8) учествује и /или руководи израдом дипломских радова, мастер радова и докторских дисертација;
9) води рачуна о научном напретку и избору сарадника у истраживачка и научна звања 10) учествује у извођењу наставе на докторским студијама; 11) учествује у различитим активностима значајним за квалитет и развој науке и образовања на свим нивоима
Посебни услови за заснивање радног односа на пословима Научни радник у Одсеку за протеински инжењеринг и биохемију, Службе за научноистраживачки рад су:
Високо образовање:
- на студијама другог степена (мастер академске), по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
или
на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Уписане или завршене докторске студије на факултетима из области природно-математичких, медицинских или техничко-технолошких наука.
Изабран је у стручно звање (стручни сарадник, виши стручни сарадник, стручни саветник), истраживачко звање (истраживач приправник или истраживач сарадник) или научно звање (научни сарадник, виши научни сарадник, научни саветник), у складу са Законом о науци и истраживањима
Услови за заснивање радног односа за послове ближе описане у тачки 1. овог Огласа су прописани Законом о раду, Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе и Правилником
о организацији и систематизацији послова у Институту за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“.
Тачка 2.
Уз пријаву на оглас кандидати су у обавези да доставе следећа документа:
- Радну биографију са библиографијом,
- Очитану личну карту, односно фотокопију личне карте,
- Фотокопију Дипломе о стеченом образовању,
- Фотокопију Уверења о стеченом академског називу доктора наука,
- Фотокопију Одлуке о стицању научног звања – научни сарадник,
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за опште правне послове и послове јавних набавки Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“ у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не може користити.
Тачка 3.
Комисија за спровођење поступка пријема у радни однос разматраће све благовремене и уредне пријаве.
Кандидати који су доставили благовремене и уредне пријаве на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему у радни однос (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и друго).
О избору кандидата одлучује директор Института.
Тачка 4.
Рок за пријаву кандидата је 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа.
Кандидати ће о Одлуци о избору кандидата или обустави јавног конкурса бити обавештени на интернет страници Института „Торлак“ у делу Огласи/Конкурси, која ће истовремено бити објављена и на Огласној табли Института „Торлак“, чиме ће се сматрати да су сви кандидати обавештени о исходу јавног конкурса.
Тачка 5.
Заинтересовани кандидати пријаве подносе искључиво електронским путем на адресу konkurs@torlak.rs.
в.д. ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА
Проф.др Дарија Кисић