ЗДРАВСТВЕНИ ЦЕНТАР ГЊИЛАНЕ

На основу члана 24. Закона о раду (“Службени гласник РС, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017, 113/2017, 95/2018), члана  7. - 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 26/2019 и 58/2020 Анекс I), члана 23. Статута Здравственог центра Гњилане, Кадровског плана за Здравствени центар Гњилане за 2024. годину бр. 112-01-86/2024-02 од 26.03.2024. године, Правилника о изменама и допунама правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Гњилане број: 01-749/1 од 27.10.2020. године, Сагласности Министарства здравља Републике Србије, Број: 112-01-00556/2024-02 од 03.06.2024. године, директор Здравственог центра Гњилане, дана 24.12.2024. године, објављује

 

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ  У РАДНИ ОДНОС

 

I

         

  1. ДОКТОР МЕДИЦИНЕ, на неодређено време, са пуним радним временом за рад у Здравственом центру Гњилане, ОЈ Дом здравља Гњилане - 2 (два) извршиоца.

 

  1. ВИША/СТРУКОВНА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА, на неодређено време, са пуним радним временом за рад у Здравственом центру Гњилане, ОЈ Дом здравља Гњилане - 1 (један) извршилац.

 

  1. ПЕДИЈАТРИЈСКА СЕСТРА, на неодређено време, са пуним радним временом за рад у Здравственом центру Гњилане, ОЈ Општа болница Гњилане, - 3 (три) извршиоца.

 

  1. СПРЕМАЧ/СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ, на неодређено време, са пуним радним временом за рад у Здравствени центар Гњилане, ОЈ Општа болница Гњилане - 1 (један) извршилац.

 

II

 

а) Услови за заснивање радног односа из тачке I под редним бројем 1) овог јавног огласа су

општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – одлука УС и 113/2017 и 95/18 – аутентично тумачење) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Гњилане.

          Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду, за радно место, доктор медицине, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

 

          СТРУЧНА СПРЕМА/ОБРАЗОВАЊЕ: Високо образовање

  • интегрисаним академским студијама, по пропису који уређују високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
  • основним студијама у трајању од најмање 5 година, по пропису који је уређивало високо образовање до 10. септембра 2005. године;
  • завршен Mедицински факултет, VII степен образовања;

 

ДОДАТНА ЗНАЊА/ИСПИТ/РАДНО ИСКУСТВО

  • положен стручни испит за доктора медицине;
  • лиценца за рад;
  • знање рада на рачунару.

 

б) Услови за заснивање радног односа из тачке I под редним бројем 2) овог јавног огласа су

општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – одлука УС и 113/2017 и 95/18 – аутентично тумачење) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Гњилане.

          Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду, за радно место, виша/струковна медицинска сестра, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

 

          СТРУЧНА СПРЕМА/ОБРАЗОВАЊЕ: Високо образовање

  • на основним студијама првог степена (струковне/академске) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
  • на основним студијама у трајању од најмање 2 године, по пропису који је уређивало високо образовање до 10. септембра 2005. године;
  • завршена виша или струковна школа, VI степен образовања;

 

ДОДАТНА ЗНАЊА/ИСПИТ/РАДНО ИСКУСТВО

  • положен стручни испит за вуишу/струковну медицинску сесстру;
  • лиценца за рад;
  • знање рада на рачунару.

 

в) Услови за заснивање радног односа из тачке I под редним бројем 3) овог јавног огласа су

општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – одлука УС и 113/2017 и 95/18 – аутентично тумачење) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Гњилане.

          Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду, за радно место, педијатријска сестра, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

 

          СТРУЧНА СПРЕМА/ОБРАЗОВАЊЕ: Средње образовање

  • завршена Медицинска школа, занимање педијтријска сестра, IV степен стручне спреме;

 

ДОДАТНА ЗНАЊА/ИСПИТ/РАДНО ИСКУСТВО

  • положен стручни испит за педијатријску сестру;
  • лиценца за рад;
  • знање рада на рачунару.

 

г) Услови за заснивање радног односа из тачке I под редним бројем 4) овог јавног огласа су

општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – одлука УС и 113/2017 и 95/18 – аутентично тумачење) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Гњилане.

          Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду, за радно место, спремач/спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

 

          СТРУЧНА СПРЕМА / ОБРАЗОВАЊЕ:  Основно образовање.

          ДОДАТНА ЗНАЊА / ИСПИТ / РАДНО ИКУСТВО.

 

III

 

           Заинтересовани кандидати уз пријаву подносе следећу документацију у зависности за које радно место се јављају по огласу:

  • пријава на оглас са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном;
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету за доктора медицине;
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за доктора медицине;
  • оверену фотокопију дипломе о завршеној вишој или струковној школи за вишу,струковну медицинску сестру;
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за струковну медицинску сестру;
  • оверену фотокопију дипломе о завршеној средњој медицинској школи;
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за педијатријску сестру;
  • оверену фотокопију лиценце за рад издате од надлежне коморе или копију решења о упису у именик коморе;
  • сведочанство о завршеној основној школи за хигијеничара;
  • очитану личну карту;
  • оверену фотокопију уверења о држављанству РС;
  • оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге рођених;
  • оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

 

           Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе:

  1. Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;
  2. Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда) – уверење не сме бити старије од 6 месеци;
  3. Уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неспособним за рад у здравственој установи – уверење не сме бити старије од 6 месеци.

 

IV

 

          Оглас објавити код Националне службе за запошљацање Косовска Митровица, испостава Гњилане у с. Г. Кусце, на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs), web страници Здравственог центра Гњилане  (www.zcgnjilane.net), као и на огласној табли ЗЦ Гњилане у Пасјану.

          Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на web страници Министарства здравља РС и web страници Здравственог центра Гњилане.

 

V

 

          О потреби спровођења даљих разговора са кандидатима који се јаве на оглас, а ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему, одлучиваће директор Здравственог центра Гњилане.

          Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај комкурсне документације, контакт телефом: 0280 - 74 208.

VI

 

          Пријаве се подносе на адресу: Здравствени центар Гњилане, Пасјане, нема улице бб, 38 266 Пасјане или у Писарници Здравственог центра Гњилане у Пасјану, зграда Опште болнице у Пасјану.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

 

В.Д. ДИРЕКТОРА

ЗДРАВСТВЕНОГ ЦЕНТРА ГЊИЛАНЕ                                                                                                        

Др Виолета Трајковић