На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19 и 58/20 – Анекс 1), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду („Сл. гласник РС 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18“), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године, а у складу са Дописом Министарства здравља бр. 112-01-970/2024-02 од 30.10.2024. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, расписујем следећи:
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
1 Службеника за послове заштите и безбедности - лице које ради на организовању и спровођењу превентивних мера заштите од пожара у Одељењу за техничке послове,
са пуним радним временом и пробним радом од 6 месеци
Критеријуми на основу којих ће се вршити рангирање кандидата дефинисани су Правилником о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса”-Београд, а то су:
- радно искуство у струци
- оцена на разговору
Опис посла:
- организује и спроводи превентивне мере у циљу заштите од пожара и безбедности;
- разматра стање заштите од пожара, подноси извештаје и припрема предлоге;
- издаје упутства за рад запосленима у ванредним приликама, ванредним ситуацијама и у поступањима везаним за појачане мере противпожарне заштите и безбедности;
- организује и спроводи обуку запослених из области заштите од пожара;
- организује периодичне прегледе противпожарне опреме и опреме за безбедност;
- учествује у евентуалној евакуацији пацијената, запослених и свих затечених лица и спашава имовину у условима опасности или ванредне ситуације;
- ради све друге послове из области противпожарне заштите и безбедности по налогу начелника одељења,
- дужан је да се у свом раду придржава процедура и упутстава предвиђених системом квалитета,
- обавља и друге послове за које је едукован по налогу непосредног руководиоца организационе јединице и директору КБЦ.
За свој рад непосредно је одговаран непосредном руководиоцу организационе јединице и директору КБЦ.
Услови за обављање посла:
Стручна спрема / образовање
Високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године
у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошких наука.
Додатна знања / испити / радно искуство
- знање рада на рачунару
- положен одговарајући стручни испит у складу са Законом о заштити од пожара
Заинтересовани кандидати подносе ИСКЉУЧИВО ПУТЕМ ЕЛЕКТРОНСКЕ ПОШТЕ (e-maila) СКЕНИРАНЕ (НЕ ФОТОГРАФИСАНЕ) - неоверене фотокопије:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и ОБАВЕЗНО е-mail адресом,
- доказ о завршеном високом образовању од најмање 240 ЕСПБ бодова,
- доказ о положеном одговарајућем стручном испиту у складу са Законом о заштити од пожара,
- извод из матичне књиге венчаних или решење о промени презимена и имена (уколико је документација издата на девојачко презиме или кандидат има решење о промени презимена или имена надлежних органа из других разлога),
- радне књижице (уколико је кандидат поседује) или листинг из ПИО,
- доказа о радном искусту у струци: (радни однос се доказује Уговорима о раду и решењима о престанку радног односа ради сравњења са радним стажом уписаним у радну књижицу уколико је кандидат поседује или са листингом из ПИО).
Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са ставом 2. члана 7. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време, пре склапања Уговора о раду, мора доставити:
- неоверене фотокопије: доказа о започетој или извршеној имунизацији на хепатит Б у 2 примерка (уколико не постоји доказ о вакцинацији, неопходно је да уради анализу присуства антитела и резултат достави са документацијом) – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; фотокопију вакциналног картона/доказ о имунизацији против малих богиња у 2 примерка – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; одјаве са претходног осигурања – МА образац; извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година живота ради увећања броја дана годишњег одмора; фотокопију личне карте у 3 примерка уколико је без чипа (уколико је са чипом понети је са собом ради очитавања); фотокопију картице текућег рачуна; оверену фотокопију: доказа о завршеном високом образовању од најмање 240 ЕСПБ бодова; доказа о положеном одговарајућем стручном испиту у складу са Законом о заштити од пожара као и: листинг из ПИО уколико је остварио стаж осигурања пре заснивања радног односа (који није евидентиран у радној књижици или исту не поседује); картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РФЗО-у; радну књижицу уколико је поседује (због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада у Плану мреже здравствених установа).
Пријаве на конкурс кандидати подносе ИСКЉУЧИВО путем електронске поште са свим елементима који су захтевани конкурсом, на е-маил: kadrovska@bkosa.edu.rs
Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (subject) "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на неодређено време за радно место: Службеника за послове заштите и безбедности - лице које ради на организовању и спровођењу превентивних мера заштите од пожара у Одељењу за техничке послове – 1 извршиоц“.
Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за правне и кадровске послове КБ Центра, у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не могу користити.
По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима.
За све додатне информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605.
ВД Директора Клиничко-болничког центра
Проф. др Марија Здравковић
Д-но:
- ВД директору
- кадровској служби
- огласна табла
- архиви
