Дом здравља Бач

На основу члана 119 став 1. тачка 12 а у вези чланова 115. и 116. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, број 25/2019), Управни одбор Дома здравља Бач, на седници одржаној дана 26.12.2024. г. донео је Одлуку којом расписује,

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ДОМА ЗДРАВЉА БАЧ

НА МАНДАТНИ ПЕРИОД ОД 4 (ЧЕТИРИ) ГОДИНЕ

 

I Подаци о установи

Назив и седиште: Дом здравља Бач, са седиштем у Бачу, ул. Бачка број 2.

Матични број: 08051372;

Пиб: 101759366

Шифра делатности: 8621 - општа медицинска пракса

 

II Послови који се обављају на радном месту директора:  

Директор Дома здравља Бач организује рад и руководи процесом рада у здравственој установи; координира рад унутрашњих организационих јединица здравствене установе; именује руководиоце унутрашњих организационих јединица; доноси Правилник о организацији и систематизацији послова; представља и заступа здравствену установу; спроводи утврђену пословну и здравствену политику; врши и друге послове предвиђене Законом и Статутом установе.

 

III Место рада: Дом здравља Бач, ул. Бачка, број 2, Бач

  

IV Услови за избор и именовање:

            За директора Дома здравља Бач може бити именовано лице које, поред општих услова предвиђених Законом испуњава и следеће услове:

  1. да је доктор медицине, доктор денталне медицине, магистар фармације, односно магистар фармације-медицински биохемичар

                                                                или

има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама у складу са законом којим се уређује високо образовање;

 

  1. да има завршену едукацију из области здравственог менаџмента;

 

  1. да има најмање пет година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи;

 

  1. да није осуђиван, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно који није правноснажном судском одлуком осуђиван за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;

 

  1. да није члан органа политичке странке;

 

  1. да има завршену специјализацију у складу са Законом о здравственој заштити

 

V  Конкурсна документација

            Уз пријаву на конкурс, кандидат мора доставити:

  1. уверење о држављанству
  2. извод из матичне књиге рођених
  3. очитану личну карту
  4. оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету и специјализацији
  5. оверену фотокопију уверења о извршеној акредитованој едукацији из области менаџмента у здравству (уколико је има);
  6. оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту
  7. фотокопију лиценце
  8. доказ о радном искуству као руководиоца здравствене заштите, односно руководиоца организационе јединице у здравственој установи - потврда послодавца у оригиналу или овереној копији
  9. уверење надлежног тужилаштва да се не води истрага и да није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација  и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела;
  10. уверење надлежног суда да правноснажном судском одлуком није осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шет месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због којег не може обављати дужнoст директора;
  11. доказ да није члан органа политичке странке (оверена изјава да није члан органа политичке странке)
  12. кратку личну, радну и стручну биографију
  13. оверену изјаву коју даје под пуном материјалном и кривичном одговорношћу о непостојању сукоба интереса у складу са чланом 113 став 6 Закона о здравственој заштити.

 

VI Стручне оспособљености, знања и вештине које се оцењују у изборном поступку и начин њихове провере

СТРУЧНА ОСПОСОБЉЕНОСТ

  1. Стручна оспособљеност кандидата стечена високим образовањем оцењује се бодовно - оценом 5 или 4 на следећи начин:
  2. за високо образовање на студијама другог степена (мастер академске студије, мастер струковне студије, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије, магистар наука), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године, однсоно на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова - оцена четири (4) бода
  3. за високо образовање на студијама трећег степена (доктор наука) - оцена пет (5) бодова

 

  1. Стручна оспособљеност кандидата стечена као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи оцењује се бодовно - оценом од три (3) до пет (5) на следећи начин:
  2. за радно искуство стечено до пет година - оцена три (3) бода
  3. за радно искуство стечено до пет до седам година - оцена четири (4) бода
  4. за радно искуство стечено преко седам година - оцена пет (5) бодова

 

 ЗНАЊА

            Знање кандидата се вреднује тако што се проверава познавање области организације и рада здравствене установе, кроз познавање законских прописа који регулишу област здравства.

            Управни одбор проверава знање кандидата кроз разговор са кандидатом.

            Управни одбор, пре почетка разговора са кандидатима, одређује који су му подаци о кандидатима потребни.

            Управни одбор може у току разговора поставити и додатна питања и тражити додатна обавештења која су му неопходна.

            Управни одбор оцењује знање кандидата са оценом до 5 бодова.

ВЕШТИНЕ 

            Управни одбор вреднује вештине кандидата ценећи вештину комуникације, организаторске способности, вештину руковођења, и друге вештине, у зависности од вештина потребних за обављање послова директора Дома здравља.

            Управни одбор проверава вештину кандидата кроз разговор са кандидатом и оцењује кандидате са оценом до 5 бодова. 

            Укупан резултат кандидата Управни одбор вреднује, на основу укупно оствареног успеха и то израчунавањем просечне оцене, према мерилима прописаним овим конкурсом.

 

VII Изборни поступак

            По истеку рока за подношење пријава на конкурс за директора, управни одбор прегледа све приспеле пријаве и поднете доказе и саставља списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак, који потписују сви чланови управног одбора.

            Изборни поступак спроводи се само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на радном месту директора.

            Кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак за директора доставиће се писмено обавештење о томе кад отпочиње изборни поступак, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.

            Ако се изборни поступак спроводи у више делова, кандидати се на почетку сваког дела обавештавају о томе кад почиње наредни део изборног поступка.

            Кандидат за директора који се не одазове позиву да учествује у једном делу изборног поступка, не позива се да учествује у наредном делу изборног поступка.

            У изборном поступку за директора, управни одбор оцењује стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу.

            Управни одбор обавља усмени разговор са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак.

            Ранг листу кандидата за директора, управни одбор доноси већином гласова од укупног броја чланова управног одбора.

            Ранг листу са највише три кандидата који су са најбољим резултатом испунили услове за избор директора здравствене установе, управни одбор, уз записник о извршеном изборном поступку, доставља оснивачу у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса.

            На основу предлога управног одбора, оснивач је дужан да изабере кандидата са ранг листе у року од десет радних дана од дана достављања предлога, кога решењем именује за директора здравствене установе

 

 VIII Рок за подношење пријава

            Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу: Управном одбору Дома здравља Бач; 21420 Бач, Бачка бр.2, са назнаком «Конкурс за директора», или лично у писарници Дома здравља Бач, на истој адреси и то сваког радног дана од 700 -1500 часова.

            Кандидат подноси пријаву са доказима о испуњавању услова конкурса у затвореној коверти, на начин да се приликом отварања пријава може са сигурношћу утврдити да се први пут отвара.

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

            Рок за подношење пријава на конкурс је 15 радних дана, од дана објављивања јавног конкурса у "Службеном гласнику Републике Србије".

 

  1. IX)Подаци о лицу задуженом за давање обавештења о јавном конкурсу

            Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Марко Миљешић, дипломирани правник у Дому здравља Бач.

            Давање обавештења о јавном конкурсу врши се сваког радног дана од 700 -1200 часова на мејл: marko.diplpravnik@gmail.com или телефон: 021/6070-037 и 060/714-7136

 

 

ПРЕДСЕДНИК УПРАВНОГ ОДБОРА   

ДОМА ЗДРАВЉА БАЧ

Анна Гутеша