На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна Покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 96/2019), а у складу са Кадровским планом за Дом здравља Кикинда за 2024. годину бр. 112-01-86/2024-02 oд 11.07.2024 годинe и Одлуком о потреби заснивања радног односа број 01-25/4 од 23.01.2025. године, директор „Дом здравља Кикинда“ расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
- Медицинскe сестрe/техничарa у кућном лечењу и нези, на одређено време ради замене одсутне запослене са рада, а до њеног повратка, са пуним радним временом, за рад у Одељењу за кућно лечење и негу - 1 (један) извршилац.
- Домар/мајстор одржавања на одређено време због повећаног обима посла, на период од 3 месеца, са пуним радним временом за рад у Служба за правне –економске, финансијске послове, техничке и друге сличне послове, одељењу за техничко одржавање и информатику - 1 (један) извршилац.
II
Медицинскe сестрe/техничарa у кућном лечењу и нези, на одређено време ради замене одсутне запослене са рада, а до њеног повратка, са пуним радним временом, за рад у Одељењу за кућно лечење и негу - 1 (један) извршилац
Опис послова: према Правилнику о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Кикинда
Поред општих услова предвиђених законом, кандидати морају испуњавати и следеће посебне услове:
- Стручна спрема/образовање:
средње образовање –средња медицинска школа- звање медицинска сестра – техничар;
- положен стручни испит;
- лиценца;
- поседовање возачке дозволе „Б“ категорије;
- најмање шест месеци радног искуства у звању медицинске сестре / техничара.
Уз пријаву се подноси:
- Оверена фотокопија дипломе о завршеном средњем образовању-звање медицинска сестра/техничар;
- Оверену фотокопија уверења о положеном стручном испиту;
- Фотокопија извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Доказ о поседовању возачке дозволе „Б“ категорије;
- Оверену фотокопију лиценце или решења о издавању лиценце и решење о упису у именик Коморе медицинских сестра и здравствених техничара Србије.
- Кандидати који имају радно искуство потребно је да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци.
- Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и е-мail адресом, уз навођење радног место за које се конкурише.
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужани да доставе:
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способноси за послове за које се заснива радни однос-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,
- Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда)-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,
- Уверење да кандидата није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење МУП) )-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци.
- Уверење о држављанству.
- Потврду о имунизацији.
III
Домар/мајстор одржавања на одређено време због повећаног обима посла, на период од 3 месеца, са пуним радним временом за рад у Служба за правне –економске, финансијске послове, техничке и друге сличне послове, одељењу за техничко одржавање и информатику - 1 (један) извршилац
Опис послова: према Правилнику о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Кикинда ДОМАР / МАЈСТОР ОДРЖАВАЊА:
-обавља прегледе објекта, врши контролу исправности инсталација;
-одржава све медицинске и друге електронске и електро уређаје и врши њихову поправку;
-поставља нове елекро инсталације, инсталира електричне уредјаје и електричне склопове;
-врши замену склопова, резервних делова, прикључака, уложака и сл.
-отклања једноставне кварове на телефонским линијама и телефонским апаратима и инсталира телефонске каблове и апарате,
-у случају опасности по људе и опрему, дужан је да искључи електричну енергију или предузме друге мере за спречавање нежељених последица;
-у свом раду дужан је да се придржава прописа из области БИЗНР и противпожарне заштите;
-учествује у тимском раду са запосленима одсека за техничке послове;
-припрема објект, опрему и инсталације за рад;
-обавља редовне прегледе објеката, опреме, инсталација и врши ванредне прегледе према потреби;
-води евиденцију о кваровима и извршеним поправкама;
-дужан је да уочени квар одмах пријави шефу одељења за техничке послове и исти отклони у складу са својим знањем,
-повремено се може попети на висину ради обављања радних задатака;
-врши пријем целокупне робе (потрошног и канцелариског материјала, техничке робе, ситног инвентара и потрошног материјала) контролише фактуре, врши ускладиштење, врши евиденцију о пријему и издавању, усклађује потребно са стварним стањем,
-материјално одговара за мањкове и вишкове,
-одговара за материјал и средства која су му поверена на руковање,
-води робно књиговодство ( књижи улазне фактуре и требовања),
-води општи деловодник, попис аката и заводи, разводи, архивира и задужује акта;
-врши распоређивање, отпрему и доставу документације и поште;
-доставља благовремено податке надлежним државним органима;
-води прописане евиденције и ажурира податке у одговарајућим базама.
-обавља и друге послове у складу са стеченим знањем и својом стручном спремом по налогу начелника службе и директора установе.
Поред општих услова предвиђених законом, кандидати морају испуњавати и следеће посебне услове:
1.Стручна спрема/образовање:
средње образовање –средња техничка школа-смер електротехничар или електро струке ;
2.Поседовање возачке дозволе „Б“ категорије;
3.Знање рада на рачунару;
4.Предност имају кандидати који имају најмање шест месеци радног искуства у струци.
Уз пријаву се подноси:
- Оверена фотокопија дипломе о завршеном средњем образовању- смер електротехничар или електро струке;
- Фотокопија извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Доказ о поседовању возачке дозволе „Б“ категорије;
- Кандидати који имају радно искуство потребно је да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци;
- Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и е-мail адресом, уз навођење радног место за које се конкурише.
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужани да доставе:
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способноси за послове за које се заснива радни однос-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,
- Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда)-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,
- Уверење да кандидата није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење МУП) )-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци.
- Уверење о држављанству.
- Потврду о имунизацији.
IV
Оглас објавити код Националне службе за запошљавање Кикинда и на web страници Министарства здравља РС.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на web страници Министарства здравља РС.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација, које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
Пријавом на овај оглас кандидати дају своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се неће користити у друге сврхе.
V
Одлука о избору кандидата ће бити донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава.
Достављена документа се не враћају, осим у случају подношења захтева заинтересованих кандидата.
VI
Пријаве слати на адресу:
„Дом здравља Кикинда“
Краља Петра I бр. 106, 23300 Кикинда или
лично доставити у канцеларију 5А, ул. Ђуре Јакшића бр.110 Кикинда.
Директор „Дом здравља Кикинда“
Др Биљана Марковић