На основу члана 24 и члана 37 став 4 Закона о раду ( Сл.Гласник РС 24/2005...95/2018 – аутентично тумачење),члана 7 став 3, члана 8 и члана 9 став 1 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Р.С., Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник Р.С.” бр.96/19 и 58/20 – Анекс I), члана 14 Статута Апотекарске установе Приштина бр: 02/2024 од 21.3.2024.године, Правилника о унутрашњој органиазцији и систематизацији радних места Апотекарске установе Приштина бр. 9/2024 од 26.6.2024.године и Кадровског плана за Апотекарску установу Приштина бр.112-01-86/2024-02 од 08.08.2024.године, ВД директора Апотекарске установе Приштина расписује:
К О Н К У Р С
За пријем у радни однос на одређено време
Расписује се конкурс за пријем 16 лица у радни однос на одређено време , у периоду од шест месеци, за рад са пуним радним временом, у Апотекарској установи Приштина са привременим седиштем у Грачаници, за следећа радна места :
- 1( извршилац) - Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове;
- 1 ( извршиоц’) - Дипломирани економиста за економиста за финансијско рачуноводствене послове;
- 1( извршилац) - Благајник;
- 2( извршиоца) – Магистра фармације;
- 5 ( извршиоца) – фармацеутски техничар;
- 1 ( извршилац)-Возач доставног, теретног и путничког возила
- 3 (извршиоца)- Портир/чувар;
- 1 ( извршилац) -Спремачица просторија у којој се пружају здравствене услуге;
- 1 (извршилац) – Домар/мајстор одржавања.
Поред општих услова утврђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и следеће услове за заснивање радног односа:
За радно место под редним бројем 1 – Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове:
- завршен Правни факултет ( 300 ЕСПБ бодова)
- положен правосудни или стручни испит;
- најмање 3 године радног искуства.
За радно место под редним бројем 2 – Дипломирани економиста за економиста за финансијско рачуноводствене послове:
- Завршен економски факултет ( 300 ЕСПБ бодова)
- Положен стручни испит или најмање 3 године радног искуства.
- Рад на рачунару.
За радно место под редним бројем 3 - благајник :
- Завршена средња економска школа;
- Стручни испит или најмање шест месеци радног искуства;
- Рад на рачунару.
За радно место под редним бројем 4 – магистар фармације :
- Фармацеутски факулетет ( 300 ЕСПБ бодова)
- Лиценца;
- Положен стручни испит;
- Најмање шест месеци радног искуства
- Рад на рачунару.
За радно место под редним бројем 5 – фармацеутски техничар:
- Средња фармацеутска школа;
- Положен стручни испит;
- Лиценца;
- Најмање шест месеци радног искуства;
- Рад на рачунару.
За радно место под редним бројем 6 – возач доставног, теретног и путничког возила:
- Средње образовање;
- Возачка дозвола Ц категорије;
- Пожељно радно искуство у трајању од најмање шест месеци.
За радно место под редним бројем 7- Портир/чувар:
- Срадње образовање ;
- Пожељно радно искуство у трајању од најмање шест месеци.
За радно место под редним бројем 8 - Спремачица просторија у којој се пружају здравствене услуге:
- Средње образовање;
- Изузетно основно образовање.
За радно место под редним бројем 9 – домар / мајстор одржавања:
Завршена средња школа;
Изузетено основно образовање и радно искуство стечено до дана ступања на снагу Уредбе о каталогу радних места.
Заинтересовани кандидати треба да приложе следеће доказе о испуњености услова конкурса:
- пријаву на конкурс са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном;
- фотокопију дипломе о стеченом образовању одговарајућег профила/сведочанство за радно место под редним бројем( 8 и 9);
- фотокопију уверења о положеном стручном (правосудном) испиту (за радна места под бројем (1,2,3,4,5, ),.
- фотокопију лиценце за рад или фотокопију решења о упису у одговарајућу Комору ( за радна места под бројем 4 и 5);
- очитана лична карта;
- фотокопију извода из матичне књиге рођених, односно матичне
књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме);
- доказ о радном стажу односно доказ/потврду о волонтерском стажу (уколико кандидати имају радно искуство ).
Кандидати који уђу у ужи избор могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација, које могу бити важне за доношење одлуке о избору кандидата, односно подлежу провери знања, о чему одлуку доноси в.д. директора.
Одлуку о избору кандидата, који ће бити примљени у радни однос, биће донета најкасније у року од 30 дана од дана завршетка огласа.
Кандидат који буде изабран, пре закључивања уговора о раду, дужан је да достави:
- Доказ о здравственој способности за рад на наведеним пословима (лекарско уверење),
- Уверење да се против кандидата не води истрага или кривичан поступак (уверење Суда) не старије од 6 месеци,
- Уверење о (не) кажњавању (уверење издаје полицијска управа) не старије од 6 месеци
- Уверење о држављанству Р.С.(оригинал), не старије од 6 месеци.
Кандидати који не буду изабрани, неће бити посебно обавештавани о резултатима конкурса и неће им бити враћена персонална документација.
Пријавом на конкурс кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује надлежни у Апотекарској установи Приштина.
Конкурс се објављује код Националне службе за запошљавање.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса на интернет страницама Националне службе за запошљавање .
Неблаговремене и непотпуне пријаве на конкурс неће се разматрати.
Пријаве са траженом документацијом се подносе лично у просторијама Апотекарске установе Приштина при Дому здравља у Доњој Гуштерици.
за радно место _______________________________________________
(навести тачан назив радног места за које кандидат подноси пријаву)
ВД директора
Апотекарске установе Приштина
Милош Лазић