На основу члана члана 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 96/19,58/20,135/22), члана 7a Правилника о раду Завода за здравствену заштиту радника „Ниш“ број 3824 од 14.10.2020.године, Кадровског плана за Завод за здравствену заштиту радника „Ниш“ за 2025.годину број 112-01-62/2025-02 од 25.фебруара 2025.године, Одлуке о расписивању јавног огласа број 461 од 27.02.2024.године, Директор Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” расписује
ОГЛАС
за пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом и пробним радом од три месеца најдуже до две године због повећаног обима посла
I
Оглашава се пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом и пробним радом од три месеца због повећаног обима посла и најдоже до 2 ( две) године за следеће радно место :
Оператер у контакт центру - 2 извршилаца
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду ( “Службени гласник РС” бр.24/2005,61/2005,54/2009,32/2013, 75/2014,13/2017-одлука УС и 113/2017).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Заводу за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3149 од 13.08.2020.године ( измена и допунама) и то :
- IV степен средње стучне спреме
IV
Уз пријаву се подносе фотокопије следећих докумената:
- Диплома о завршеном средњом образовању
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :
-лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом
-фотокопија личне карте
-извод из матичне књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме).
Кандидати који конкуришу за ово радно место су у обавези да познају рад на рачунару.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду потака о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
-оверену фотокопију о завршеном средњем образовању,
-лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
-уверење да се против њега не води кривични поступак ( уверење издаје суд)
-извод из казнене евиденције МУП-а да није осуђиван за кривично дело које га чини неподобним за рад у здравственој установи.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року са њим се неће засновати радни однос.
Кандидати који испуњавају услове конкурса биће позвани на разговор ради пружања додатних информација и провере знања уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање, Министарства здравља и Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.
Пријаве се могу послати поштом на адресу Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” улица Војислава Илића б.б. 18000 Ниш или доставити лично у Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” на исту адресу у периоду од 7,30 до 15,00 часова са назнаком “пријава на оглас за радно место ”( обавезно навести за које радно место је пријава )
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Одлука о избору кандидата биће донета најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава.
Oбавештење о избору кандидата биће објављено на веб страници Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”- www.medradanis.rs .
Достављена документација учесника огласа се не враћају.
Контакт телефон : 018/232-801
