На основу члана 37 и 50 Закона о запосленима у јавним службама ("Сл. гласник РС", бр. 113/2017, 95/2018, 86/2019, 157/2020 и 123/2021), чл. 45, 46, 47, 54, 55 и 57 Закона о државним службеницима ("Сл. гласник РС", бр. 79/2005, 81/2005 - испр., 83/2005 - испр., 64/2007, 67/2007 - испр., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020, 142/2022 и 13/2025-одлука УС), члана 114 Закона о здравственој заштити („Сл.гласник РС“ број 25/19 и 92/23-аутентично тумачење) и члана 83 Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење), члана 18 Статута Завода за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад број 01-10/1 од 23.05.2022. године и Решења директора број 01-77/1 од 04.03.2025. године, Завод за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
Раднo местo којe се попуњава:
- Спремачица
Број извршилаца: 1 (један)
Услови:
- осмогодишња школа,
- обука за рад са заразним материјалом.
Послови које обавља су:
- одржавање хигијене у просторијама и непосредној околини Завода;
- вођење одговарајуће евиденције и документације о свим извршеним радним операцијама;
- по потреби, обавља послове курира у Заводу;
- одржава хигијену просторија и опреме у коме се обавља здравствена делатност;
- одржава хигијену у административним просторијама;
- одржава хигијену у заједничким просторијама здравствене установе и околине здравствене установе;
- обавља послове прања, пеглања и одржавања одеће, веша и друге робе за потребе здравствене установе.
Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
Заинтересовани кандидати дужни су да приложе следећу документацију:
- Кратка биографија (CV) са адресом и контакт телефоном,
- Фотокопија личне карте,
- Уверење о држављанству (фотокопија),
- фотокопија сведочанства о завршеном школовању.
Трајање радног односа: Радни однос се заснива на одређено време у трајању од 12 месеци.
Заинтресовани кандидати дужни су да доставе своје пријаве са доказима о испуњености услова прописаних овим конкурсом и одредбама Закона о државним службеницима у року од 8 (дана) од дана објављивања конкурса на сајту Националне службе за запошљавање.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве неће се разматрати.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао директор Завода за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад, број 01-77/1 од 04.03.2025. године.
Кандидати који испуњавају услове конкурса биће обавештени о дану и часу интервјуа који ће обавити Конкурсна комисија Завода.
Интервју са комисијом и вредновање кандидата за сва извршилачка радна места обухвата: процену мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности Завода, као и потребне компетенције.
Пријаве са траженом документацијом, доставити у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Завод за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад, Хајдук Вељкова 1, 21000 Нови Сад, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места“.
