На основу члана члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 96/2019,58/2020-анексI), године, и Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига Број:651-2/2022. од 05.08.2022.године, Одлуке о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос Број: 450-1/2025 од 08.04.2025.године, а у складу сa Kадровским планом Дома здрваља „ Др Љубинко Ђорђевић” Број: 112-01-64/2023-02.од 27.04.2023.године, и у складу са Инструкцијом Министарства здравља број: 120-01-151/2020 -02 од 6.фебруара 2025. године расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се пријем у радни однос, на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, до 31.05.2025. годинe, са пуним радним временом, и то:
СПРЕМАЧ - СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ - 1 ИЗВРШИЛАЦ
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (“Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/2017).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Дому здравља Број:651-2/2022. од 05.08.2022..године:
- Основно образовање
IV
Уз пријаву се подносе неоверене фотокопије следећих докумената:
- Сведочанства о завршеном основном образовању
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :
- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом,
- очитана лична карта или фотокопија личне карте,
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни
однос,
- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак - не старије од 6 месеци
- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци
- оверене фотокопије свих докумената наведених у члану IV огласа.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос. У том случају вршиће се поновни избор из реда кандидата који су конкурисали за то радно место.
Кандидати који испуњавају услове конкурса могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација ( предходно искуство о раду, додатно образовање или способност, дужина трајања школовања ) , уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање, Министарства здравља, и на огласној табли Дома здравља.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.
Пријаве, са обавезном назнаком „зa радно место спремач - спремачица просторија у којима се пружа здравствена заштита” могу послати поштом на адресу Дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига, улица Хаџићева број 40 или доставити лично у Дому здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига на исту адресу у периоду од 7,00 до 14,00 часова.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Одлука о избору кандидата донеће се најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава.
Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај документације.
Контакт телефон : 018/821-111
Дом здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ Сврљиг
ВД ДИРЕКТОР-а
др Дејан Антић