На основу члана 24. И 192. става 1. Закона о раду („Службени гласник Републике Србије“ бр. 24/05 и 61/05, 54/09, 62/13, 75/14, 13/17, 113/17, 95/18), члана 7. став 2. Посебног Колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 96/2019 и 58/2020) на основу Одлуке о потреби заснивања радног односа бр. 512/25 од 8. 10. 2025. године, в. д. директора објављује
КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Оглашава се потреба за пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла, до 28. фебруара 2026. године, са пуним радним временом, на следећем радном месту:
- Логопед - 1 извршилац
Опис послова за радно место логопеда:
- обавља послове превенције, ране детекције и дијагностичке процене говорних и језичких поремећаја;
- примењује специфичне методе третмана у процесу хабилитације и рехабилитације особа са поремаћајем говорних и језичких поремећаја;
- сачињава планове и програме третмана, као и извештај о раду;
- сарађује са докторима медицине и другим здравственим сарадницима по питању третмана.
Услови за заснивање радног односа за послове логопеда:
Стручна спрема/ образовање
|
|||
Високо образовање: |
|
||
· на студијама другог степена (мастер акадмеске студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године; · на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
|
Заинтересовани кандидати подносе у овереној копији:
- диплому о стеченом образовању;
- уверење о стручном испиту;
- извод из матичне књиге рођених;
- уверење о држављанству РС;
- извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- кратку биографију са адресом, контакт телефоном, e-mail адресом.
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација које могу бити важне за доношење одлуке о избору кандидата, о чему одлуку доноси в.д. директора.
Пре заснивања радног односа кандидат који буде изабран је дужан да достави:
- уверење да се против кандидата не води истрага или кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци
- уверење о ( не) кажњавању (уверење издаје полицијска управа) не старије од 6 месеци;
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос – уверење не сме бити старије од 6. месеци.
Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта и огласне табле Здравственог центра „Др Радован Булатовић“ Пећ са привременим седиштем у Гораждевцу и код Националне службе за запошљавање.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса на порталу Министарства здравља Републике Србије.
Одлуку о избору кандидата доноси в. д. директора.
Одлука о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос биће донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава и иста ће бити објављена на веб-страници Здравственог центра Пећ (www.zdravstvenicentarpec.com), као и на огласној табли ЗЦ Пећ.
Одлука ће кандидатима бити достављена електронским путем на достављену меил адресу.
Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Пријаве се могу послати поштом на адресу: Здравствени центар Пећ – пријава на конкурс, нема улице бб, 38310 Гораждевац, или доставити лично у Здравствени центар Пећ, Служби за правне, кадровске и администартивне послове, са назнаком за које радно место се подноси пријава на конкурс. На коверти обавезно навести име и презиме.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве достављене електронском поштом биће одбачене и неће се узети у разматрање.
в. д. ДИРЕКТОР-а
др стом. Биљана Милетић
Доставити:
- Министарству здравља РС
- Националној служби за запошљавање
- Огласна табла Здравственог центра „ др Радован Булатовић“ Пећ
- Одељењу за правне, кадровске и административне послове