На основу Одлуке в. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац број 01-12616 од 25.08.2025. године, све у вези са чланом 7. тачка 1. став 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/19, 58/20, 135/2022 и 2/2024), на основу сагласности Министарства здравља бр. 112-01-62/2025-02 од 23.09.2025. године, УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ р а с п и с у ј е
ОГЛАС
- I Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:
- 1 (један) магистар фармације специјалиста медицинске биохемије Службе за лабораторијску дијагностику;
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
- Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
- Уверење о положеном специјалистичком испиту одговарајућег профила;
- Уверење о положеном стручном испиту;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Дозвола за рад-лиценца издата од надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;
Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;
- II Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радна места:
- 3 (три) мајстора одржавања – електричара за потребе Службе за техничке и друге сличне послове;
- 1 (један) мајстор одржавања – керамичар за потребе Службе за техничке и друге сличне послове;
- 1 (један) мајстор одржавања – водоинсталатер за потребе Службе за техничке и друге сличне послове;
- 2 (два) кувара за потребе Службе за техничке и друге сличне послове;
- 6 (шест) радника на обезбеђењу;
- 5 (пет) сервирки за потребе службе за техничке и друге сличне послове;
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији од стране нотара следећа документа:
- Диплома о стеченом образовању техничке струке (за радна места од 1 до 3);
- Диплома о стеченом средњем образовању – кувар ( за радно место бр. 4);
- Диплома о стеченом средњем образовању (за радна места од 5 до 6);
- Сведочанства за сваки завршен разред средње школе;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;
Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;
- III Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:
- 7 (седам) помоћних радника;
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
- Сведочанство о завршеном основном образовању;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;
Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;
- IV Оглашава се пријем у радни однос на одређено време до повратка запосленог са дужег одсуства са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:
- 1 (једна) медицинска сестра / техничар за потребе Клинике за нефрологију и дијализу;
- 1 (једна) педијатријска сестра / техничар за потребе Клинике за педијатрију;
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној кошпији од стране нотара следећа документа:
- Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила ;
- Сведочанства за сваки завршен разред средњег образовања;
- Уверење о положеном стручном испиту;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Дозвола за рад-лиценца издата од надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;
Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;
- V Оглашава се пријем у радни однос на одређено време до повратка запосленог са дужег одсуства са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:
1) 1 (једна) струковна медицинска сестра-медицинска сестра / техничар за потребе Ургентног центра;
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији од стране нотара следећа документа:
- Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
- Уверење о положеном стручном испиту;
- Уверење о држављанству РС;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
- Дозвола за рад-лиценца издата од надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;
- Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;
Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;
Предност приликом избора имаће кандидати са завршеним VI степеном стручне спреме
- VI Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17, 95/2018) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Универзитетском клиничком центру Крагујевац.
- VII Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда);
- уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);
- Уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО);
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у року наведеном у Одлуци о избору кандидата, са њим се неће засновати радни однос.
- VIII Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Крагујевац.
- IX Оглас објавити на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
- X Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
- XI Коначни резултати конкурса биће објављени на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац. Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.
- XII Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Универзитетског клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:
Универзитетски клинички центар Крагујевац
Ул. Змај Јовина 30
34000 Крагујевац
Обавезно назначити за које се радно место конкурише:
„Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“
В. д. директора
Универзитетског клиничког центра Крагујевац
Проф. др Слободан Милисављевић