На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава број 51 број: 112-10241/2025 од 30.09.2025.године, Инструкције Министарства здравља Републике Србије број 112-01-01414/2025-02 од 13.10.2025.године и чланова 7, 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправне (''Сл. гласник РС'' бр. 96/19, 58/20, 135/22 и 2/24), Специјалнa болницa за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања расписује:
ЈАВНИ ОГЛАС
- Оглашава се потреба за пријем у радни однос НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА
ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ у Специјалној болници за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања и то:
- “РАДНИК У AQUA И ФИТНЕС ЦЕНТРУ ....................... 1 (један) извршилац“.
ОПИС ПОСЛОВА:
- врши пријем госта по процедури за пријем и евиденцију у складу са Кодексом понашања;
- врши стални надзор над сигурношћу купача у базену и реагује у случају њихове угрожености по процедури;
- води групне и индивидуалне тренинге у фитнес центру, врши демонстрацију правилне технике извођења вежби, прати напредак вежбача, сачињава персонализовани програм вежбања, даје савете о правилној исхрани и здравим навикама, учествује у промоцији фитнес програма, води евиденцију о присуству и напретку вежбача;
- продаје и заказује услуге ручних масажа по ценовнику и благовремено обавештава одговорног физиотерапеута ради организовања реализације услуге;
- врши надзор над сауном парком више пута у току дана;
- наплаћује услуге;
- отпушта госта по процедури;
- тачно и благовремено води евиденције посета и пружених услуга по прописаној процедури;
- припрема дневни извештај касе сваког радног дана на крају рада и предаје пазар од претходног дана (осим викендом);
- води књиговодствене евиденције прописане законом које се морају водити на месту продаје;
- континуирано одржава и контролише хигијену у просторијама Аquа и фитнес центра;
- генерално чисти базен најмање једном у два месеца, а по потреби и чешће;
- рукује чистим и прљавим вешом по процедури;
- свакодневно прегледа све просторије и исправност уређаја (овде се подразумева и контрола уређаја у подстаници базена). Уколико установи неисправност, радник је дужан да о томе неодложно обавести надређеног, а у његовом одсуству рецепцију објекта “Меркур нови” ради уписа квара у књигу кварова;
- припрема и предаја интерна требовања потрошног материјала магацину, тј. набавној служби једном недељно за наредну недељу. Изузетно у хитним случајевима, као што је непланирано чишћење базена, може да требује потрошни материјал ван прописаног термина;
- дужан je да све информације важне за обезбеђење нормалног процеса рада, а које је сазнао у току своје смене, пренесе усмено, писмено или телефоном, осталим колегама у смени, колегама из наредне смене и надређеном;
- за свој рад одговоран је одговорном раднику у Аquа центру, шефу одсека за смештај, рецепцију, угоститељство, ИТ и аquа, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, помоћнику директора немедицинских служби и директору Установе.
б) “РЕФЕРЕНТ БУКИНГА ....................................................... 1 (један) извршилац“.
ОПИС ПОСЛОВА:
- саветује купце о услугама;
- вршење презентације услуга, као и продају и букирање;
- саветује купце о различитим моделима плаћања;
- врши обрачун за плаћање;
- одговара на питања и реагује на проблеме тј. рекламације услуга;
- редовно комуницира са другим организационим јединицама;
- води рачуна о наплати услуга;
- обавештава надређеног о проблемима који се не могу непосредно решити;
- одговора за реализацију планиране искоришћености капацитета;
- одговара за благовремено дистрибуирање статистичких извештаја;
- одговора за наплату пружених услуга;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS системом;
- за свој рад одговоран је вођи групе - букинга, шефу одсека за маркетинг, продају и букинг, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, помоћнику директора немедицинских служби и директору Установе.
в) “КОНОБАР У РЕСТОРАНУ ................................................ 1 (један) извршилац“.
ОПИС ПОСЛОВА:
- врши услуживање гостију/пацијената;
- проучава и упознаје јеловнике по коме услужује госте/пацијенте;
- врши припремање столова и потребног инвентара у салама;
- одржава чистоћу стољњака, столица и свог инвентара који користи у раду;
- реже хлеб и пециво које се служи гостима/пацијентима;
- приликом доласка госта/пацијента, дужан је да истог обавести о слободним местима и одведе га до слободног места;
- обавезан је да помогне пацијенту у избору јела, да попуни наруџбине за наредни дан, исте правилно среди и преда их надређеном;
- гостима/пацијентима издаје конзумације искључиво на основу картона за исхрану или других прописаних докумената;
- дужан је да односи оброке и друге конзумације гостима/пацијентима, као и да инвентар од истих, врати у кухињу и убележи у свеску евиденције оброка;
- одговора за правилно руковање и чување инвентара, а и дужи се њиме заједно са вођом групе-ресторан;
- одговора за коректан, уљудан и професионалан однос према пацијентима, имајући у виду да таквим понашањем даје свој допринос правилном лечењу и рехабилитацији;
- неопходно је да се правилно односи према извршиоцима који раде на припреми наручених конзумација, као и према осталим извршиоцима који обављају послове везане за пружање услуга гостима/пацијентима;
- дужан је да носи прописану гардеробу тј. радну одећу и обућу, која увек мора бити уредна и обавезан је да стално одржава личну хигијену;
- дужан је да без одлагања отклања примедбе због евентуалне неправилности у раду;
- у случају процене да је наведена примедба неоправдана, обавештава вођу групе ресторан;
- у случају да гост/пацијент крши правило понашања и кућног реда у ресторану, не опомиње га лично, већ о томе одмах обавештава вођу групе ресторана;
- дужан је да поштује правила која одређени стандарди захтевају и да поступа искључиво по њима;
- дужан је да попуњава потребну документацију;
- у обавези је да за сваку поруџбину изнету из кухиње изда фискални рачун;
- по налогу вође групе ресторана извршава и остале радне задатке;
- у раду је обавезан да примењује мере и поступке прописане QMS, HACCP и Халал системом;
- за свој рад одговоран је вођи групе ресторана, заменику вође групе ресторана, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, ИТ и аquа, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, помоћнику директора немедицинских служби и директору Установе.
- Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17, 113/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
Посебан услов за наведено радно место из тачке 1. а) :
- завршен факултет из области физичког васпитања и спорта, минимум 240 ЕСПБ бодова.
Посебан услов за наведено радно место из тачке 1. б) :
- завршена средња школа у четворогодишњем трајању.
Посебан услов за наведено радно место из тачке 1. в) :
- завршена средња школа у трогодишњем трајању.
- Кандидати прилажу следећа документа:
- пријаву - молбу;
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању;
- оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (уколико је дошло до промене личног имена) и
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом.
- 4. Решењем директора биће формирана Комисија која ће након увида у приспелу документацију пријављених кандидата и на основу обављеног разговора - интервјуа исте рангирати.
- Неблаговремене, непотпуне и неисправне пријаве неће се разматрати, нити ће се рангирати пријаве кандидата који не буду присуствовали разговору са Комисијом за избор кандидата.
- 6. Пријаве се подносе лично или путем поште на адресу: Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања, ул. Булевар српских ратника бр. 18, 36210 Врњачка Бања - Зграда "Термоминералног купатила" - канцеларија број 2.
Пријаве се достављају обавезно у затвореној коверти са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом за радно место ... (навести тачан назив радног места за које кандидат подноси пријаву)“. На полеђини коверте обавезно навести: име, презиме, адресу и личне контакте (телефон, e-mail адресу) кандидата.
Рок за подношење пријава је до 10:00 часова дана 26.11.2025.године.
Разговори са свим кандидатима који благовремено поднесу пријаве одржаће се дана 26.11.2025.године у Згради "Термоминералног купатила" у Врњачкој Бањи - канцеларија број 24 и то са почетком у следећим терминима:
- за пријем у радни однос „радника у Аqua и фитнес центру“.........са почетком у 10:30 часова;
- за пријем у радни однос „референта букинга“................................са почетком у 12:00 часова;
- за пријем у радни однос „конобара у ресторану“............................са почетком у 13:30 часова;
О спроведеном разговору са кандидатима биће сачињени записници.
- 7. Приложена документација уз пријаву се не враћа кандидатима.
- Пријавом на оглас кандидати дају своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
- Одлуке о избору кандидата са којима ће бити заснован радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије и то у року од 15 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
- Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности.
- Овај оглас ће бити објављен на web страници Министарства здравља Републике Србије, на web страници Националне службе за запошљавање, на web страници Специјалне болнице за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања и на огласним таблама Специјалне болнице за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања.
- За све додатне информације контакт особа је Божидар Вучковић, начелник службе за правне и економско - финансијске послове, а телефони за контакт су: 036/515-515-0 (локал 40-15) или 036/515-513-2.
ДИРЕКТОР
др сци. мед. Дејан Станојевић