На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здравље Београд, а у складу са Закључком 51 бр.112-01-00653/2025-02 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 11.06.2025. годинеи Одлуке в.д. директора Градског завода број V-5-6234/2 од 21.01.2025. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и пробним радом до 6 месеци:
- 1. Један (1) извршилац на радно место Домар-мајстор одржавања, Служба за техничке послове.
Опис посла: обавља прегледе објекта, врши контролу исправности инсталација, уређаја, опреме, апарата и средстава;обавештава надлежне службе о уоченим неправилностима у објекту или већим кваровима на системима и инсталацијама;врши поправку и извођење нових електричних инсталација;обавља дневне и периодичне контроле свих електро инсталација и врши поправку истих;бавља електричарске / водоинсталатерске /браварске / столарске / и сл. послове мањег обима, као и друге радове одржавања и поправки;прати рад свих електро-медицинских апарата, учествује у одржавању истих и учествује у организацији поправки апарата који раде специјализована предузећа, контролише рад телефонске централе, телефонских инсталација и лифта;примењује документа система менаџмента у складу са надлежностима;обавља и друге послове по налогу техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме и шефа одсека за комерцијалне послове.
.
Услови:
- Средње образовање;
- Радно искусто у струци од најмање три године.
Додатни услов:
- Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност.
Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:
- диплому/уверење о завршеном средњем образовању;
- доказ о стеченом радном искуству од најмање три године у струци;
- извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
- уверење о држављанству;
- фотокопију/очитану личну карту;
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.
II
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
Са кандидатом који буду изабран на конкурсу обавиће се пробни рад у трајању до 6 месеци.
III
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.
Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље Београд.
Пријаву са документацијом (у затвореној коверти) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:
Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место (навести назив радног места као и Центар односно Јединицу у којој се то радно место налази)”. Обавезно навести име и презиме.
Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.
Достављена документа се не враћају.
Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.
Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Одлуци о избору кандидата.
В.д. ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
Мр сц. мед. др Гордана Тамбурковски
спец. социјалне медицине