Дом здравља „Свети Ђорђе“ Топола

За пријем у радни однос у Дому здравља „Свети Ђорђе“ у Тополи једног извршиоца за радно место „Главни лаборант-виши лабораторијски техничар“ на одређено време, са пуним радним временом, сменски рад,ради попуне радног места,најдуже до 31.08.2026. године,са могућношћу продужетка трајања уговора на одређено време,у складу са Инструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова здравствених установа из Плана мреже здравствених установа

 

УСЛОВИ :

 - завршене основне студије првог степена( струковне/академске)  по прописима који уређују високо образовање од 10.09.2005. године  и на основним студијама у трајању од најмање 2 године до 10.09.2005. године,

  -  положен стручни испит,

  -  лиценца

  -  најмање две године радног искуства у струци након положеног стручног испита на пословима вишег лабораторијског техничара.

                 -  знање рада на рачунару

 

       Опис послова за наведено радно место утврђен је актом,односно Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Дому здравља „Свети Ђорђе“ Топола.

             

       Уз пријаву за оглас обавезно је доставити следећу документацију:

       

       - кратку радну биографију,

       - оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању,

       - оверену фотокопију о лиценци,

       - оверену фотокопију о положеном стручном испиту,

       - оверену потврду о радном искуству на пословима вишег лабораторијског техничара,

       - уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за ПИО,

       - фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте.

       

 

          Пријаве са потребном документацијом слати у затвореној коверти путем поште на адресу:Дом здравља „Свети Ђорђе“ ул.Булевар Вожда Карађорђа број 67,34310 Топола са назнаком “Пријава на оглас“ или лично предати у Правној служби Дома здравља“Свети Ђорђе“ у Тополи на истој адреси.

          Рок за пријаву на оглас износи 8 дана од дана објављивања на сајту Министарства здравља РС и сајту Националне службе за запошљавање.

          Послодавац може позвати кандидате који су ушли у ужи избор на разговор ради добијања додатних информација и провере оспособљености кандидата за послове радног места. Изабрани кандидат је у обавези да приликом заснивања радног односа достави уверење о здравственој способности и уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско осигурање (ПИО).

          Неблаговремене,непотпуне и непотписане пријаве неће се разматрати.

 

 

Дом здравља „Свети Ђорђе“,Топола

др Валентина Пајић,вд директора