ДОМ ЗДРАВЉА ЉУБОВИЈА

На основу члана 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне („Sl. glasniku RS“, br. 96/2019, 58/2020-Aneks, 135/2022-sporazum i 2/2024-sporazum), Кадровског  плана  за Дом здравља Љубовија са стационаром број 112-01-62/2025-02 од 26.августа 2025.године, Измене Кадровског плана за Дом здравља Љубовија са стационаром за 2025.годину од 17. децембра 2025.године,  Правилника о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Љубовија (са стационаром) број 169/18, 448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021, 182/2024, 531-1/2025, 996-1/2025 и 126-1/2026, као и Инструкције Министарства здравља Републике Србије број: 120-01-151/2020-02 од 02. фебруара 2026.године, а у складу са Одлуком в.д.директора Дома здравља Љубовија са стационаром број 163/2026 од  10.02.2026.године  расписује  се  

 

Ј А В Н И    О Г Л А С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

 

 

На радном месту- Виша медицинска сестра/техничар у поливалентној патронажи, у Служби за здравствену заштиту жена и деце са поливалентном патронажом, Одељење за здравствену заштиту жена и поливалентна патронажа- на одређено време, најдуже до 31.августа 2026.године, ради занављања кадра, са пуним радним временом.

 

УСЛОВИ  ЗА  РАД  НА  ПОСЛОВИМА ВИША МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/ТЕХНИЧАР У ПОЛИВАЛЕНТНОЈ  ПАТРОНАЖИ

 

Кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и следеће посебне услове утврђене Правилником о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Љубовија (са стационаром)  број 169/18, 448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021, 182/2024, 531-1/2025,  996-1/2025 и 126-1/2026:

 

Стручна спрема/ образовање:

 

Високо образовање:

 

- на основним студијама првог степена (струковне / академске) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;

 

- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

 

изузетно:

 

- ако у здравственој установи за потребе службе поливалентне патронаже, не постоји кадар у радном односу са наведеном стручном спремом:

 

- средње образовање здравствене струке у трајању од четири године и најмање 10 година радног искуства у области поливалентне патронаже.

 

 

Додатна знања/ испити/ радно искуство:

 

-стручни испит;

-лиценца;

-најмање шест месеци радног искуства  у звању више, односно струковне медицинске сестре;


- возачка дозвола Б категорије;

 

Заинтересовани кандидати, уз пријаву на оглас, подносе  следећа документа:

 

  • Оверену фотокопију дипломе  о завршеној школи која се тражи јавним огласом;
  • Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
  • Оверена фотокопија лиценце издата од надлежне коморе/ оверена фотокопија решење о упису у именик Коморе;
  • Уверење о држављанству Републике Србије;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Фотокопија личне карте или извод очитане личне карте;
  • Кратка лична и радна биографија (CV) са адресом и контакт телефоном и е-mail адресом.

 

  1. Опис послова за наведено  радно  место утврђен је  Правилникомо организацији и систематизацији послова Дома здравља Љубовија (са стационаром) број 169/2018, 448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021,  182/2024, 531-1/2025, 996-1/2025 и 126-1/2026:

 

Општи/ типични опис посла:

– планира и пружа услуге процеса здравствене неге и подршке пацијентима, у складу са праксом и стандардима савремене здравствене неге, о чему води прописану медицинску документацију;

– спроводи превентивне и куративне мере, по налогу доктора медицине или доктора медицине специјалисте у тиму или самостално, у здравственој установи и у оквиру теренског рада;

– посећује труднице, породиље и новорођенчад, малу и предшколску децу, у оквиру теренског рада;

– посећује пацијенте оболеле од хроничних незаразних болести, менталних обољења, у оквиру теренског рада;

– посећује жене генеративног и постгенеративног доба, стара изнемогла лица, у оквиру теренског рада;

– сарађује са другим учесницима у пружању здравствене заштите и службама у заједници;

– обучава новопримљене здравствене раднике и контролише обуку приправника;

– континуирано спроводи надзор процеса статистичког извештавања;

– требује потрошни материјал за службу;

– контролише одлагање медицинског отпада на прописан начин;

– спроводи и контролише поступак дезинфекције и стерилизације опреме и материјала;

– спроводи опште циљеве поливалентне патронаже у породици и заједници.

 

III. Оглас објавити код Националне службе за запошљавање у листу,, Послови“, на веб сајту Министарства здравља  www.zdravlje.gov.rs ,као и на веб страници  Дома здравља Љубовија са стационаром www.dzljubovija.com, те на огласној табли Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

  1. IV.Рок за пријаву кандидата је 8дана од дана објављивања огласа за пријем у радни однос у листу,,Послови“  Националне службе за запошљавање.

 

Пријаве се подносе лично у просторији правне службе Дома здравља Љубовија са стационаром,  или поштом, на адресу: Дом здравља Љубовија са стационаром, ул.Војводе Мишића бр. 58, 15320 Љубовија, са назнаком ,,Пријава на оглас  за пријем у радни  однос на одређено време, за радно место- виша медицинска сестра/техничар у патронажи“.

 

Документација тражена јавним конкурсом подноси се у затвореној коверти, затвореној на начин да се приликом отварања исте може са сигурношћу утврдити да се први пут отвара!!!

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

 

  1. V.У складу са чл. 9 став. 3 Посебног колективногуговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Sl. glasniku RS“, br. 96/2019, 58/2020-Aneks, 135/2022-sporazum i 2/2024-sporazum), одлуку о избору кандидата доноси в.д.директора Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

  1. VI.Уколико буде потребно кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.) о чему се сачињава записник.

 

Пријавом на оглас  кандидати дају своју сагласност  за обраду података о личности  у сврхе избора  за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке прикупља и податке обрађује правна служба Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

VII.Кандидати ће бити обавештени о избору најкасније у року од  30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата. 

 

Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај  конкурсне документације на контакт телефон 015/561-898 или лично у просторијама правне службе  Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

VIII.Са изабраним кандидатом биће закључен уговор о раду у складу са Законом о раду (Сл. Гласник 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-OUS, 113/2017 i 95/2018-аут.тумачење) и Посебним колективним уговор за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Sl. glasniku RS“, br. 96/2019, 58/2020-Aneks, 135/2022-sporazum i 2/2024-sporazum).