Клиничко-болнички центар ''Бежанијска Коса''-Београд

На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19 и 58/20 – Анекс 1), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду („Сл. гласник РС 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18“), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године, расписујем следећи

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1 Дипломираног правника за послове Службеника за јавне набавке на одређено време (најдуже до 24 месеца) у Одсеку јавних набавки у Одељењу за правне, кадровске и опште послове,

због повећаног обима посла, у складу са Инструкцијом Министарства здравља бр. 120-01-151/2020-02 од 25.12.2020. године и допуном од 120-01-151/2020-02 од 02.02.2026. године а најдуже до 24 месеца, са пуним радним временом и пробним радом од 3 месецa. Пожељно радно искуство на горе поменутим пословима као и препорука претходног послодавца.

 

 

Услови за заснивање радног односа за Дипломираног правника - Службеника за јавне набавке су:

 

Високо образовање:

  • на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године – завршен Правни факултет.
  • на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године - завршен Правни факултет.

 

Додатна знања / испити / радно искуство

  • знање рада на рачунару
  • положен стручни испит за службеника за јавне набавке, у складу са законом
  • најмање три године радног искуства (на пословима дипломираног правника)

 

Критеријуми:

  1. радно искуство у струци од најмање 3 године (које се доказује искључиво Уговорима о раду и Решењима о престанку радног односа).
  2. оцена на разговору

 

Опис посла:

  • учествује у припреми годишњег плана набавки Центра,
  • припрема претходни распис,
  • припрема извештаје који се достављају Управи за јавне набавке и одговоран је за њихову тачност и законитост,
  • припрема предлоге конкурсне документације,
  • учествује у раду комисије за јавне набавке,
  • даје појашњења конкурсне документације,
  • непосредно сарађује са одговарајућим стручним службама Центра на припреми конкурсне документације,
  • пружа неопходну помоћ крајњим корисницима у вези исказивања потреба за јавним набавкама,
  • дужан је да се у свом раду придржава процедура и упутстава предвиђених системом квалитета,
  • обавља и друге послове за које је едукован по налогу шефа одсека и непосредног руководиоца организационе јединице.

За свој рад непосредно је одговоран шефу одсека и непосредном руководиоцу организационе јединице.

 

 

Заинтресовани кандидати подносе ИСКЉУЧИВО ПУТЕМ ЕЛЕКТРОНСКЕ ПОШТЕ (e-maila) СКЕНИРАНЕ (НЕ ФОТОГРАФИСАНЕ ) - неоверене фотокопије:

 

  • пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и ОБАВЕЗНО е-mail адресом,
  • фотокопију дипломе о завршеном Правном факултету,
  • доказ о положеном стручном испиту за службеника за јавне набавке, у складу са законом,
  • извод из матичне књиге венчаних или решење о промени презимена и имена (уколико је документација издата на девојачко презиме или кандидат има решење о промени презимена или имена надлежних органа из других разлога),
  • доказ о минималних 3 године радног искуства у струци (радни однос се доказује Уговорима о раду и решењима о престанку радног односа ради сравњења са радним стажом уписаним у радну књижицу уколико је кандидат поседује или са листингом из ПИО),
  • фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада) или листинг из ПИО,

 

 

 

Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са ставом 2. члана 7. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.

 

 

Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време, пре склапања Уговора о раду, мора доставити:

 

  • неоверене фотокопије: одјаве са претходног осигурања – МА образац; извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година живота ради увећања броја дана годишњег одмора; фотокопију личне карте у 3 примерка уколико је без чипа (уколико је са чипом понети је са собом ради очитавања); фотокопију картице текућег рачуна; оверене фотокопије: доказа о завршеном високом образовању од најмање 240 ЕСПБ бодова; доказа о положеном стручном испиту за службеника за јавне набавке, у складу са законом као и: листинг из ПИО уколико је остварио стаж осигурања пре заснивања радног односа (који није евидентиран у радној књижици или исту не поседује); картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РФЗО-у; радну књижицу уколико је поседује (због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада у Плану мреже здравствених установа).

 

 

Пријаве на конкурс кандидати подносе ИСКЉУЧИВО путем електронске поште са свим елементима који су захтеване конкурсом, на e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs.

 

Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (subject): "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на одређено време 1 Дипломираног правника за послове службеника за јавне набавке (најдуже до 24 месеца) у Одсеку јавних набавки у Одељењу за правне, кадровске и опште послове, због повећаног обима посла“.

 

Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за правне и кадровске послове КБ Центра, у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не могу користити.

 

По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима.

 

За све додатне информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605.

 

Д-но:

  • ВД директору
  • кадровској служби
  • огласна табла
  • архиви

 

 

ВД Директора клиничко-болничког центра

Проф. др Марија Здравковић