Институт за рани развој детета и инклузију

На основу члана 7., и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ( “Сл.гласник РС“                                               бр.96/2019, 58/2020-Анекс I), Кадровског плана Института за рани развој детета и инклузију за 2026.годину бр: 112-01-80/2026-02 од 25.фебруара 2026.године, а у складу са Одлуком в.д. директора Института дел. бр. 384 од 05.05.2026. године, расписује се

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос на одређено време                                           

 

I

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време, најдуже до две године, са пробним радом од 6 (шест ) месеци, са пуним радним временом  и то за следеће радно место:

1.Магационер/економ у Служби за правне,економско-финансијске,техничке и друге сличне послове – 1 извршилац;

 

II

За заснивање радног односа за послове из тачке 1. овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (,,Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 2/2013, 75/2014, 113/2017-одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење).

III

Поред општих услова утврђени су и посебни услови потребни за:  

  1. Магационер/економ у Служби за правне,економско-финансијске,техничке и друге сличне послове

Опис посла:

- прима и складишти робу у магацин;
- издаје робу из магацина;
- чува,класификује и евидентира робу;
- контролише стање залиха складиштене робе;
- учествује у изради планова набвки ради попуњавања магација;
- наручује робу и врши сравњивање улаза и излаза робе са материјалним књиговодством;
- води прописану документацију за правилно и уредно магацинско пословање;
- врши сравњивање стања магацина са књиговодственом аналитиком;
- одговара за исправност ваге за мерење робе, хигијену магацинског простора и целокупну      

  робу у магацину и рокове њене употребе;
- по потреби обавља и друге послове у оквиру своје струке, знања и способности стечених радом или едукацијама, по налогу шефа Одељења, начелника Службе, помоћника директора за немедицинско послове и директора Института, којима одговара за свој рад.

 

Стручна спрема/образовање:

Средње образовање, изузетно основно образовање и радно искуство на тим пословима стечено до дана 01.01.2018.године

IV

 Уз пријаву се подносе оверене фотокопије следећих докумената:

- Диплома

- Доказ о радно искуству на тим пословима.

 

V

Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :

- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и имејл адреса,

- очитана лична карта,

-уверење о држављанству,

-извод из матичне књиге рођених,

- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

 

VI

Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:

- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,

- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак  - не старије од 6 месеци

- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци

- оверене фотокопије докумената наведених у члану IV  огласа.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос.

Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.

 

VII

Оглас објавити на интернет страницама Националне службе за запошљавање и Министарства здравља.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа код Националне службе за запошљавање.

Пријаве се могу послати поштом на адресу Института за рани развој детета и инклузију, ул. Др Хуга Клајна 5, 11 000 Београд, са назнаком ,,за Конкурс за Институт за рани развој детета и инклузију”, или доставити лично на исту адресу у периоду од 7,00 до 15,00 часова са назнаком ,,пријава на оглас за радно место” (обавезно навести за које радно место је пријава).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

VIII

Достављена документација учесника огласа се не враћају.