На основу члана 7., и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ( “Сл.гласник РС“ бр.96/2019, 58/2020-Анекс I), Кадровског плана Института за рани развој детета и инклузију за 2026.годину бр: 112-01-80/2026-02 од 25.фебруара 2026.године, а у складу са Одлуком в.д. директора Института дел. бр. 384 од 05.05.2026. године, расписује се
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос на одређено време
I
Оглашава се пријем у радни однос на одређено време, најдуже до две године, са пробним радом од 6 (шест ) месеци, са пуним радним временом и то за следеће радно место:
- Техничар одржавања информационих система и технологија у Служби за правне, економско-финансијске, техничке и друге сличне послове- 1 извршилац
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1. овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (,,Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 2/2013, 75/2014, 113/2017-одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови посебни за:
1.Техничар одржавања информационих система и технологија у Служби за правне, економско-финансијске, техничке и друге сличне послове
Опис посла:
- контролише са програмерима резултате тестирања;
– извршава обраде, контролише рад стандардних апликација;
– инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у
раду
информационих система и технологија;
– предузима мере за благовремено обезбеђење резервних делова;
– води оперативну документацију и потребне евиденције.
Стручна спрема /образовање
– средње образовање.
IV
Уз пријаву се подноси оверена фотокопија:
- Диплома о завршеној средњој школи.
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и:
- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и имејл адреса,
- очитана лична карта,
- уверење о држављанству,
-извод из матичне књиге рођених,
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни
однос,
- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак - не старије од 6 месеци
- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци
- оверене фотокопије докумената наведеног у члану IV.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос.
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на интернет страницама Националне службе за запошљавање и Министарства здравља.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа код Националне службе за запошљавање.
Пријаве се могу послати поштом на адресу Института за рани развој детета и инклузију, ул. Др Хуга Клајна 5, 11 000 Београд, са назнаком ,,за Конкурс за Институт за рани развој детета и инклузију”, или доставити лично на исту адресу у периоду од 7,00 до 15,00 часова са назнаком ,,пријава на оглас за радно место” (обавезно навести за које радно место је пријава).
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Достављена документација учесника огласа се не враћају.