На основу члана 7., и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ( “Сл.гласник РС“ бр.96/2019, 58/2020-Анекс I), Кадровског плана Института за рани развој детета и инклузију за 2026.годину бр: 112-01-80/2026-02 од 25.фебруара 2026.године, а у складу са Одлуком в.д. директора Института дел. бр. 384 од 05.05.2026. године, расписује се
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос на одређено време
I
Оглашава се пријем у радни однос на одређено време, најдуже до две године, са пробним радом од 6 (шест ) месеци, са пуним радним временом и то за следеће радно место:
- Дипломирани економиста за финансијско-рачуноводствене послове у Служби за правне, економско-финансијске,техничке и друге сличне послове – 1 извршилац;
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1. овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (,,Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 2/2013, 75/2014, 113/2017-одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови потребни за:
- Дипломирани економиста за финансијско-рачуноводствене послове у Служби за правне,економско-финансијске,техничке и друге сличне послове
Опис посла:
– припрема податке и пружа подршку у изради финансијских планова;
– израђује процедуре за финансијско управљање и контролу (ФУК);
– прати стање, спроводи стручне анализе, испитује информације и анализира акте и припрема извештаје о финансијским и рачуноводственим питањима из области делокруга рада;
– прикупља и обрађује податке за израду извештаја, финансијских прегледа и анализа;
– припрема податке за израду општих и појединачних аката;
– припрема и врши обраду документације за плаћање по различитим основама;
– врши плаћање по основу документације, прати преузимање обавеза за реализацију расхода;
– израђује планове и програме развоја и анализе из делокруга свог рада;
– припрема извештаје из области рада;
– прати усклађивање плана рада и финансијских планова;
– учествује у припреми и изради финансијских извештаја (периодичних и годишњих) и годишњег извештаја о пословању (завршног рачуна);
– врши рачуноводствене послове из области рада;
– припрема и обрађује документацију за евидентирање насталих пословних промена;
– прати вођење и води помоћне књиге и помоћне евиденције и усаглашава помоћне књиге са главном књигом;
– усклађује стања имовине и обавеза у књиговодственој евиденцији са стварним стањем;
– прати усаглашавање потраживања и обавеза;
– прати чување и архивирање финансијских извештаја, дневника и главне књиге.
– по потреби обавља и друге послове у оквиру своје струке,знања и способности стечених радом или едукацијама по налогу начелника Службе, помоћника директора за немедицинске послове и директора Института,којима одговара за свој рад.
Стручна спрема/образовање:
Високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10.09.2005. године
- на основним студијама у трајању од најмање 4 године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10.09.2005. године;
Додатна знања/испити/радно искуство
- знање рада на рачунару
IV
Уз пријаву се подносе оверене фотокопије следећих докумената:
- диплома о завршеном високом образовању.
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и:
- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и имејл адреса,
- очитана лична карта,
-уверење о држављанству,
-извод из матичне књиге рођених,
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак - не старије од 6 месеци
- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци
- оверене фотокопије свих докумената наведених у члану IV огласа.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос.
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на интернет страницама Националне службе за запошљавање и Министарства здравља.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа код Националне службе за запошљавање.
Пријаве се могу послати поштом на адресу Института за рани развој детета и инклузију, ул. Др Хуга Клајна 5, 11 000 Београд, са назнаком ,,за Конкурс за Институт за рани развој детета и инклузију”, или доставити лично на исту адресу у периоду од 7,00 до 15,00 часова са назнаком ,,пријава на оглас за радно место” (обавезно навести за које радно место је пријава).
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Достављена документација учесника огласа се не враћају.