Број: 992/3
Датум: 16.06.2026.године
На основу чланa 192. Закона о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – одлука УС, 113/2017 и 95/2018 – аутентично тумачење), члана 7.- 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“ број 96/2019, 58/2020 – Анекс I, 135/2022 – Споразум о продужењу рока важења и 2/2024 – Споразум о продужењу рока важења), Кадровског плана Завода за биоциде и медицинску екологију, Одлуке о потреби заснивања радног односа на неодређено време, ев. бр. 992/1 oд 16.06.2026. године, а у складу са чланом 27к Закона о буџетском систему („Сл. гласник РС“ број 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – исправка, 108/2013, 142/2014, 68/2015 – др. закон, 103/2015, 99/2016,113/2017, 95/2018,31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 138/2022, 92/2023 и 94/2024) и Правилником о организацији и систематизацији послова Завода за биоциде и медицинску екологију, в.д. директора Завода за биоциде и медицинску екологију расписује
ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, са пуним радним временом, следећег кадра:
РУКОВОДИЛАЦ ПРАВНИХ, КАДРОВСКИХ И АДМИНИСТРАТИВНИХ ПОСЛОВА
Број извршилаца: 1
СТРУЧНА СПРЕМА/ОБРАЗОВАЊЕ:
Високо образовање:
– на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
– на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
ОПИС ПОСЛА:
- организује, руководи, координира, прaти и контролише извршење правних, кадровских и административних послова,
- развија, дефинише и координира припрему програма и планова рада из области правних, кадровских и административних послова,
- организује, координира и контролише извршење општих послова,
- доноси одлуке о начину реализације правних, кадровских и административних послова,
- прати спровођење и усклађеност општих и појединачних аката са прописима из делокруга рада,
- обавља послове из области имовинско-правних послова,
- прати и припрема опште акте, уговоре и друге опште и појединачне акте,
- контролише припрему уговора и њихову реализацију и доноси одлуке о предузимању правних мера,
- решава радне, дисциплинске и друге поступке и управља другим правним пословима,
- надзире рад запослених на правним, кадровским и административним пословима,
- координира послове из области заштите запослених од злостављања на раду
- координира осмишљавање и успостављање система управљања ризицима као и система интерних контрола,
- анализира проблеме у вршењу послова и припрема смернице и упутства запосленима за уједничавање и примену најбоље праксе,
- запослени је дужан да радне задатке извршава у свему по процедурама предвиђеним системом квалитета ИСОстандарда Завода за биоциде и медицинску екологију,
- запослени је дужан да се одазове на сваки позив који му је упућен преко интерне мобилне телефонске мреже у току радног времена, а у време пасивног дежурства и ван радног времена, односно 24 часа на дан,
- учествује у тимском раду и обезбеђује услове и добру радну атмосферу за спровођење послова за које је задужен,
- при обављању послова запослени је дужан да се придржава свих прописаних процедура и упутстава за рад и заштитних мера и да користи сва прописана заштитна средства (обућу, одећу, рукавице, капу...) за послове које обавља ради очувања заштите здравља и безбедности на раду,
- при обављању свих послова придржава се Пословног кодекса,
- обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца,
Додатна знања/испити/радно искуство:
-знање рада на рачунару,
-најмање пет година радног искуства.
Радни однос се заснива на неодређено време, са пуним радним временом.
Уз пријаву се доставља:
- Биографија,
- Фотокопија личне карте или извод очитане личне карте,
- Докази о испуњености тражених услова конкурса у неовереним фотокопијама (диплома/уверење, доказ о радном искуству (потврда послодавца и сл.), знању рада на рачунару и др.)
- Контакт телефон, е-меил адресу, адресу за достављање поште.
Завод за биоциде и медицинску екологију ће oглас о потреби заснивања радног односа огласити на огласној табли, интернет страници Завода за биоциде и медицинску екологију и интернет страници Националне службе за запошљавање. Јавни оглас ће се доставити и Министарству здравља РС ради објављивања на интернет страници Министарства здравља.
Пријаве са траженим прилозима се достављају на адресу Завода за биоциде и медицинску екологију, Београд, Требевићка 16, поштом или лично на писарницу Завода.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање.
Непотпуне и неблаговоремене пријаве се неће разматрати.
Кандидати који се буду јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему, о чему ће се сачинити записник.
Одлуку о избору кандидата доноси в.д. директора Завода на основу предлога Комисије.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке прикупља и податке обрађује Одељење за правне послове Завода за биоциде и медицинску екологију.
Кандидати ће о Одлуци о избору кандидата или обустави конкурса бити обавештени на интернет страници Завода за биоциде и медицимску екологију у делу Менаџмент-Запошљавање, која ће истовремено бити објављена и на Огласној табли Завода за биоциде и медицинску екологију, чиме ће се сматрати да су сви чиме ће се сматрати да су сви кандидати обавештени о исходу конкурса и са изабраним кандидатом биће закључен уговор о раду на неодређено време, у складу са Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – одлука УС, 113/2017 и 95/2018 – аутентично тумачење) и Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“ број 96/2019, 58/2020 – Анекс I, 135/2022 – Споразум о продужењу рока важења и 2/2024 – Споразум о продужењу рока важења).
У складу са законским и стaтутарним овлашћењима, в.д. директора Завода је донео одлуку као у диспозитиву.
Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације.