На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“ бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места Здравственог центра Лозница и члана 18. Статута Здравственог центра Лозница, Одлуком в.д. директора Здравственог центра Лозница број: 2520 од 23.06.2026.године, расписује се:
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
- А) Медицинска сестра/техничар на одређено време, са пуним радним временом, у сменском раду, због повећаног обима посла (а најдуже до 31.08.2026.године) за рад на пословима:
- медицинске сестре/техничара на осталим болничким одељењима у Служби неурологије (1 извршилац);
Б) Медицинска сестра/техничар, на одређено време, са пуним радним временом, у сменском раду, због повећаног обима посла (а најдуже до 31.08.2026.године) за рад на пословима:
- медицинске сестре/техничара на осталим болничким одељењима у Служби оториноларингологије (1 извршилац);
Кандидати за оглашена радна места морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и посебне услове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних места Здравственог центра Лозница.
Стручна спрема/образовање:
- Средња медицинска школа,
- положен стручни испит,
- важећа лиценца,
- најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању.
Критеријум:
-радно искуство у струци;
- интервју (разговор).
Кандидати су у обавези да попуне пријаву на оглас на обрасцу који је прописао Здравствени центар Лозница, а који се може преузети на веб страници www.zcloznica.rs или у просторијама Одсека за кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница.
Кандидати за оглашенa раднa местa, уз пријаву на оглас, подносе следећа документа:
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној школи која се тражи јавним огласом;
- Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
- Оверену фотокопију лиценце издату од надлежне коморе/оверена фотокопија решење о упису у именик Коморе;
- Фотокопију личне карте или извод очитане личне карте;
- Кратку личну и радну биографија (CV) са адресом, контакт телефоном и е-mail адресом;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Уверење о држављанству;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да није покренута истрага и да оптужница није ступила на снагу (издаје надлежни суд);
- Уверење о некажњавању (издаје МУП);
- Уверење о радном стажу издато од стране надлежне филијале ПИО фонда.
- 2. Медицинска сестра/техничар, на одређено време, са пуним радним временом, у сменском раду, због замене запосленог на дужем боловању (а најдуже до 31.08.2026.године) за рад на пословима:
- медицинске сестре/техничара на осталим болничким одељењима у Служби педијатрије са неонатологијом (1 извршилац);
Кандидати за оглашенo раднo местo морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и посебне услове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних места Здравственог центра Лозница.
Стручна спрема/образовање:
- Средња медицинска школа педијатријски смер или општи смер,
- положен стручни испит,
- важећа лиценца,
- најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању.
Критеријум:
- радно искуство у струци;
- интервју (разговор).
Кандидати су у обавези да попуне пријаву на оглас на обрасцу који је прописао Здравствени центар Лозница, а који се може преузети на веб страници www.zcloznica.rs или у просторијама Одсека за кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница.
Кандидати за оглашенo раднo местo, уз пријаву на оглас, подносе следећа документа:
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној школи која се тражи јавним огласом;
- Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
- Оверену фотокопију лиценце издату од надлежне коморе/оверена фотокопија решење о упису у именик Коморе;
- Фотокопију личне карте или извод очитане личне карте;
- Кратку личну и радну биографија (CV) са адресом, контакт телефоном и е-mail адресом;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Уверење о држављанству;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да није покренута истрага и да оптужница није ступила на снагу (издаје надлежни суд);
- Уверење о некажњавању (издаје МУП);
- Уверење о радном стажу издато од стране надлежне филијале ПИО фонда.
- 3. Опис послова за наведена радна места утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Лозница и кандидатима је доступан на увид у просторијама Одељења за правне, кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница, радним данима од 14 до 15 часова.
- 4. Оглас објавити на веб сајту Министарства здравља zdravlje.gov.rs, на сајту Националне службе за запошљавање, на веб страници Здравственог центра Лозница www.zcloznica.rs и на огласној табли Здравственог центра Лозница.
- 5. Рок за пријаву кандидата је 10 дана од дана објављивања огласа за пријем радника у радни однос на одређено време на сајту Националне службе за запошљавање.
- Пријаве се подносе лично у просторијама Одсека за кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница или поштом на адресу: Здравствени центар Лозница, ул. Болничка 65, 15300 Лозница, са назнаком ,,Пријава на оглас за пријем у радни однос на одређено време-назив радног места за које се конкурише“. Документација тражена јавним конкурсом подноси се у затвореној коверти. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.
- У складу са чл. 9 став. 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Анекс I) одлуку о избору кандидата, који су се пријавили за наведена радна места доноси в.д. директора Здравственог центра Лозница. Одлука о изабраним кандидатима биће објављена на огласној табли Здравственог центра Лозница. Обавештење о изабраним кандидатима биће послато у року од 30 дана од истека рока за пријаву кандидата.
- 8. Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, Комисија ће обавити разговор или по потреби утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности, вештина). Комисија о наведеном сачињава записник.
- Приликом заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за радно место за које је изабран.
- 10. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке прикупља и податке обрађује Одељење за правне, кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница. Достављена конкурсна документација се неће враћати изабраним кандидатима.
- 11. Са изабраним кандидатима биће закључен уговор о раду у складу са Законом о раду („Сл. Гласник“24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС, 113/2017, 95/2018-аут.тумачење и 109/2025-др закон) и Посебним колективним уговор за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, 96/2019 и 58/2020 - Анекс I).
в.д. директора
Здравственог центра Лозница
др Јадранка Маринковић