Универзитетски клинички центар Војводине

На основу члана 17. Статута Универзитетског клиничког центра Војводине 2 број: 00-8 од дана 18.01.2023. године, члана 7. став 1. тачка 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Србије" бр. 96/19 и 58/20 - Анекс), чланом 9. став 3. тачка 3) Колективног уговора Универзитетског клиничког центра Војводине број: 00-534 од дана 04.10.2024. године, у складу са сагласности Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Закључком Владе РС 51 број: 112- 3880/2026 од 29. априла 2026. године, и Одлуке о расписивању јавног огласа број: __________ од дана:______________ . године, расписује се:

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос

 

I

Радно место

 

Оглашава се потреба заснивањем радног односа на неодређено време, за рад са пуним радним временом, на радном месту, доктор медицине специјалиста - интерне медицине  – 1 извршилац за потребе Центра за палијативно збрињавање и продужено лечење и негу, Одељења за продужено лечење и негу.

 

II

Опис послова

 

         Опис посла радног места доктор медицине специјалиста прописан је Правилником о организацији и систематизацији послова, и гласи:

  • превенира, дијагностикује и лечи болести, повреде и друге физичке и менталне поремећаје коришћењем специјализованих метода и техника, кроз примену принципа и процедура савремене медицине, о чему води прописану медицинску документацију;
  • прегледа хоспитализоване и амбулантне пацијенте, врши пријем и отпуст пацијената и издаје потребну документацију о резултатима лечења;
  • реализује специјалистичке, дијагностичко – терапеутске интервенције;
  • поставља дијагнозу, одређује терапију и води лечење;
  • обавештава и саветује пацијента и породицу у вези са здравственим стањем и лечењем;
  • обавља свакодневну визиту хоспитализованих пацијената, прати њихово стање, даје стручно упутство у вези дијагностике и лечења;
  • врши пријем и збрињавање хитних пацијената;
  • спроводи здравствену заштиту одређених категорија становништва, односно пацијената оболелих од болести за чију превенцију, дијагностику и лечење је специјализован;
  • учествује у унапређењу квалитета здравствене заштите;
  • обавља консултације са другим здравственим радницима и здравственим сарадницима;
  • планира, надзире и евалуира спровођење здравствене заштите;
  • спроводи активности стручног усавршавања у оквиру своје специјалности;
  • утврђује време и узрок смрти;
  • ради на имплементацији интегрисаног здравственог информационог система;
  • организује и спроводи мере и активности на унапређењу здравствене заштите;
  • организује прикупљање, унос и статистичку обраду података релевантних за функционисање регистара;
  • по налогу непосредног руководиоца и руководиоца ОЈ послове свог радног места обавља и за потребе других ОЈ и РЈ;
  • по налогу непосредног руководиоца и руководиоца ОЈ обавља и друге послове из домена своје стручности и делокруга рада ОЈ.

 

III

Услови за заснивање радног односа

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове за заснивање радног односа:

  • високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине;
  • стручни испит;
  • лиценца;
  • специјалистички испит из интерне медицине;
  • најмање три године и шест месеци радног искуства у струци.

 

IV

Потребна документација

 

Кандидати подносе пријаву на оглас и достављају кратку биографију (обавезно навести адресу, број телефона и е-mail). Уз пријаву кандидати подносе:

  1. Копију дипломе/уверења о завршеном образовању;
  2. Копију дипломе/уверења о завршеном специјалистичком испиту из интерне медицине;
  3. Копију дипломе/уверења о положеном стручном испиту;
  4. Копију одговарајуће лиценце за обављање здравствене делатности;
  5. Очитану личну карту;
  6. Извод из матичне књиге венчаних (уколико је након издавања дипломе, дошло до промене презимена кандидата),
  7. Доказ о претходном радном искуству у струци (потврде послодавца, уговори, или слично).

 

         Пријаве се подносе лично на писарницу Универзитетског клиничког центра Војводине или поштом на адресу: Универзитетски клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова бр.1, са назнаком „Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос на радно место „доктор медицине специјалиста интерне медицине“.

V

Рок за пријаву

 

         Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног огласа на интернет страници Националне службе за запошљавање. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

 

VI

Обрада пријава и избор кандидата

 

                Сви кандидати који испуњавају услове биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у струци, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност и др.). О месту и времену разговора биће обавештени путем адресе електронске поште наведене у пријави.

         Одлука о избору кандидата биће донета у року од 30 дана од истека рока за подношење пријава и биће објављена на интернет страници и огласној табли Универзитетског клиничког центра Војводине. Кандидати који не буду изабрани неће добијати посебно обавештење.           

         Напомена: Пријавом на оглас, кандидат даје сагласност за обраду података о личности у сврху спровођења конкурса.

 

 

ДИРЕКТОР

УНИВЕРЗИТЕТСКОГ

КЛИНИЧКОГ ЦЕНТРА ВОЈВОДИНЕ

Проф. др Весна Туркулов