На основу члана 192. Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017, 95/2018 - аутентично тумачење и 109/2025-др. закон), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 96/2019, 58/2020 – Анекс, 135/2022-споразум и 2/2024-споразум), члана 27к Закона о буџетском систему ("Сл. гласнику РС", број 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013-исп, 108/2013, 142/2014, 68/2015-др.закон, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 118/2021-др.закон, 138/2022, 92/2023 и 94/2024), Уредбе о поступку прибављања сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава ("Сл. гласнику РС", број 159/2020 и 116/2023), Правилника о организацији и систематизацији послова у Дому здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник од 29.06.2021.године број 02 број 675/1, са свим изменама, Кадровског плана за Дом здравља „Др Сава Станојевић“ за 2026.годину број 112-01-80/2026-02 од 30.03.2026.године, Закључка 51 број: 112-3880/2026 од 29.априла 2026.године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажоваље код корисника јавних средстава и дописа Министарства здравља број: 112-01-511/2026-02 од 15.маја 2026.године и Одлуке о потреби заснивања радног односа 02-бр. 1538/1 од 07.07.2026. године, в.д. директора Дома здравља „ Др Сава Станојевић“ расписује Конкурс за пријем у радни однос и објављује следећи:
ЈАВНИ ОГЛАС
за заснивање радног односа на неодређено време
I Дом здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник има потребе за заснивањем радног односа за рад на НЕОДРЕЂЕНО време, са пуним радним временом, на пословима:
У Служби за правне, економско-финансијске, техничке и друге сличне послове, Одељење за помоћне послове
- Спремачица.......... 1 извршилац
Опис послова:
- одржава хигијену просторија и опреме у коме се обавља здравствена делатност;
- одржава хигијену у административним просторијама;
- одржава хигијену у заједничким просторијама здравствене установе и околине здравствене
установе;
- обавља послове прања, пеглања и одржавања одеће, веша и друге робе за потребе
здравствене установе.
Услови за пријем у радни однос кандидата су:
Стручна спрема/образовање:
основно образовање
Уз пријаву кандидати треба да доставе доказе да испуњавају услове огласа и то:
кратку биографију, са адресом и контакт телефоном, сведочанство или уверење о завршеном основном образовању, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених. Сва документа предати у оригиналу или овереној фотокопији.
Пожељно је да кандидат има радно искуство на пословима спремачице, о чему може доставити доказ у виду потврде или уговора о раду у оригиналу или овереној фотокопији.
Напомена – приликом заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави: лекарско уверење којим се доказује здравствена способност без ограничења за рад на радном месту за које је расписан оглас. У колико изабрани кандидат не достави тражену документацију са њим се неће засновати радни однос.
Пријаве са доказима о испуњавању услова огласа достављати поштом или лично у року од 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на интернет страници Министарства здравља, на адресу: Дом здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник, ул. Светог Саве бр. 49, 37240 Трстеник.
Контакт телефон: 037/714-150.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Кандидати који се јаве на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему, о чему ће одлучити в.д. директора Дома здравља „ Др Сава Станојевић“.
Непотпуне и неблаговоремене пријаве се неће разматрати.
Кандидати ће о одлуци о избору бити обавештени у року од 30 дана од дана истека рока за достављање пријава.
ВД Д и р е к т о р а,
Др Жаклина Ристић, спец.
интерне медицине