Дом здравља Грачаница

У складу са Кадровским  планом  за Дом здравља Грачаница за 2025. годину , број :112-01-62/2025-02,од 8 .октобра  2025.године ,  измене Кадровског плана за Дом здравља Грачаница ,   број :112-01-62/2025-02,од 23.децембра   2025.године , анализом кадровске обезбеђености,   в.д. директора ,  доноси

 

 

 

 

ОДЛУКУ

О делимичном поништењу конкурса – јавног огласа за пријем у радни однос на одређено  време , број 4197 од 24.12.2025.године

 

 

 

  1. Делимично се поништава  конкурс – јавни оглас за пријем у радни однос на одређено време на радном месту виша медицинска сестра /техничар у амбуланти – 2  извршиоца
  2. Делимично се поништава конкурс – јавни оглас за пријем у радни однос на одређено време на радном месту медицинска сестра/техничар у амбуланти – 1 извршилац
  3. Делимично се поништава конкурс – јавни оглас за пријем у радни однос на одређено време на радном месту доктор денталне медицине  специјалиста изабрани лекар – специјалиста  превентивне и дечије  стоматологије – 1 извршилац
  4. Делимично се поништава конкурс – јавни оглас за пријем у радни однос  на одређено време на радном месту доктор денталне медицине  – 2 извршиоца .
  5. Одлука ступа на снагу одмах и објављује се на интернет страници Националне службе  за запошљавање и интернет страници  Министарства здравља Републике Србије . 

 

 

Образложење

 

Послодавац је расписао јавни оглас ,  број 4197 од 24.12.2025.године , објављен код Националне службе за запошљавање и сајту Министарства здравља РС  ради попуњавања радних места на одређено време  :  виша медицинска сестра/техничар у амбуланти – 3 извршиоца ; медицинска сестра техничар у амбуланти – 6 извршиоца ; домар / мајстор одржавања – молер – 2 извршиоца ; портир/чувар – 4 извршиоца ; доктор денталне медицине специјалиста    изабрани лекар – специјалиста превентивне и дечије стоматологије – 1 извршилац ; доктор денталне медицине  – 2 извршиоца .

Током трајања и након завршетка конкурса  , а имајући у виду проток времена , дошло је до промене у организацији рада и обиму пословања , чиме је престала потреба за попуњавањем свих првобитно планираних радних места .