На основу члана 24-27., и члана 192. Важећег Закона о раду РС, члана 7-9 важећег Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, важећег Кадровског плана Здравственог центра Бор, важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Бор, Одобрења Министарства здравља РС бр.112-01-00680/2026-02 од 20.07.2026.године и члана 24. Статута Здравственог центра Бор, вд. директора
Расписује се јавни оглас за пријем у радни однос за:
- 1- доктор медицине на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирао из средстава РФЗО-а, реализација акције запошљавања здравствених радника повратника из дијаспоре;
- 1- доктор медицине специјалиста ортопедске хирургије са трауматологијом на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирао из средстава РФЗО-а,
- 1-здравствени радник са средњом стручном спремом-медицинска сестра/техничар на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирали из средстава РФЗО-а, реализација акције запошљавања здравствених радника повратника из дијаспоре;
- 4-здравствена радника са средњом стручном спремом-медицинска сестра/техничар на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирали из средстава РФЗО-а;
- 2-здравствена радника са средњом стручном спремом-стоматолошка сестра/техничар на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирали из средстава РФЗО-а
- 3- немедицинска техничка и помоћна радника са нижом стручном спремом-спремачице - на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирали из средстава РФЗО-а;
- 2- возача на неодређено време са пуним радним временом за рад у одсеку возног парка а који би се финансирали из средстава РФЗО-Филијала Бор
Услови за заснивање радног односа за доктора медицине:
- VII-1 степен стручне спреме -медицински факултет
- Положен стручни испит за звање доктора медицине
- Упис у лекарску комору Србије или лиценца
Заинтресовани кандидати подносе:
- Својеручно потписану молбу за пријем и биографију, са адресом, контакт телефоном, и- мејл адресом,
- Оверену фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету,
- Оверену фотокопију уверења (потврде) о положеном стручном испиту за доктора медицине,
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Неоверена фотокопија индекса,
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- Решење о упису у лекарску комору Србије или лиценцу.
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
- Везано за реализације акције запошљавања здравствених радника повратника из дијаспоре,исти су обавези да доставе доказ о раду у иностранству тј.Уговор о раду.
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности не старије од 6 месеци;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Изабрани кандидат уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа,одмах након избора а како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати, поред радног искуства/стажа у струци, дужине студирања и просечне оцене студирања.
У вези послова рад се обавља се у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Бор.
Услови за заснивање радног односа за доктора медицине специјалисту ортопедије са трауматологјом:
- VII-2степен стручне спреме -специјализација из ортопедије са трауматологјом
- Положен стручни испит за звање специјалисте ортопедије са трауматологјом
- Упис у лекарску комору Србије или лиценца
Заинтресовани кандидати подносе:
- Својеручно потписану молбу за пријем и биографију, са адресом, контакт телефоном, и- мејл адресом,
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној специјализацији из ортопедије са трауматологијом,
- Оверену фотокопију уверења (потврде) о положеном специјалистичком испиту из ортопедије са трауматологијом,
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- Решење о упису у лекарску комору Србије или лиценцу.
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности не старије од 6 месеци;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Изабрани кандидат уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа,одмах након избора а како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати, поред радног искуства/стажа у струци.,итд...
У вези послова рад се обавља се у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Бор.
Услови за заснивање радног односа за медицинску сестру-техничара :
- медицинска школа – општи смер IV степен стручне спреме
- положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за IV-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за IV степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту (са средњом школом)
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
- Везано за реализације акције запошљавања здравствених радника повратника из дијаспоре,исти су обавези да доставе доказ о раду у иностранству тј.Уговор о раду.
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Услови за заснивање радног односа за стоматолошку сестру-техничара :
медицинска школа – стоматолошка сестра/техничар -IV степен стручне спреме
- положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за IV-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за IV степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту (са средњом школом)
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Услови за заснивање радног односа за немедицинског техничког и помоћног радника са нижом стручном спремом-спремачице:
- Основно образовање, III или IV степен стручне спреме било које струке
- уколико кандидат има завршену средњу школу III - IV степена ,комисија ће такву пријаву узети за релевантну да кандидат поседује адекватну стручну спрему, с тим што овим обавештавамо кандидате да ће исплата зараде бити обрачуната са коефицијентом за основно образовање као и бодовање за исто.
Заинтресовани кандидати подносе:
- Својеручно потписану молбу за пријем и биографију, са адресом, контакт телефоном, и- мејл адресом,
- Оверену фотокопију дипломе о завршеном основном или средњем образовању,
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу ) односно фотокопија радне књижице или други доказ на основу којег ће комисија утврђивати основ искуства кандидата
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија ће по потреби обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати .
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће вршити накнадно бодовање по већ достављеној ранг листи или расписати нови оглас.
- Услови за заснивање радног односа за возаче су:
Завршена средња школа III или IV степен и поседовање возачке дозволе Б категорије за управљање моторним возилом,уколико кандидат има и C категорију иста се узима за релевантно.
Уверење да лице није осуђивано и да се против истог не води кривични поступак не старије од 6 месеци,
Лекарско уверење за рад на радном месту са повећаним ризиком (за возаче) не старије од 6 месеци,
Фотокопија дозволе „Б“ или Ц категорије за управљање моторним возилом,
Молбу у којој је наведено радно место за које се кандидат јавља (не треба оверити),
Диплому о завршеној средњој школи, III или IV степен и очитану возачку дозволу (оверену ) о поседовању возачке дозволе Б или Ц категорије за управљање моторним возилом.
Уколико има радно искуство доставља потврду о радном искуству на пословима возача добијено од установе у којој је наведене послове обављао или други релевантан доказ,
Важећа лична карта очитана или фотокопија,
Уверење да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци),
Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци),
Лекарско уверење за рад на радном месту са повећаним ризиком (за возаче) не старије од 6 месеци,
Уколико је лице незапослено потребно је доставити потврду да је лице незапослено односно пријављено на заводу за запошљавње код НСЗ
Кратку биографију СВ
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија ће по потреби обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати .
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће вршити накнадно бодовање по већ достављеној ранг листи или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли ЗЦ Борза коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Рок за подношење пријаве за сав тражени кадар је осам ( 8 ) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.
У разматрање ће се узети документација која је пристигла до 14:30 сати у Управу Здравственог центра Бор (зграда Дома здравља –писарница) а са истеком последњег дана огласа
Пријаве слати на адресу: Здравствени центар Бор, ул .Драгише Мишовића бр.1, 19210 Бор, са назнаком „ Конкурс за запошљење за _______________(навести радно место за које се аплицира)“ или предати лично и на писарници Здравственог центра Бор-Николе Коперника 2-4 Бор, сваког радног дана од 07:30 часова до 14:30 часова.
Неблаговремене пријаве,као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом д окументацијом, неће бити разматране. По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима.
Здравствени центар Бор задржава право да оглас укине или измени уколико дође до непредвиђених околности на које није могао да утиче на почетку оглашавања.