Министар здравља и синдикати заједнички за бољи положај здравствених радника

Протокол су потписали министар здравља Златибор Лончар и Социјални партнери: Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара УКЦС, Уједињени синдикат Србије - Републички одбор здравства, Нови синдикат здравства Србије, УШ "Слога" Синдикат здравства и социјалне заштите и Синдикат немедицинских радника Србије.          
Након потписивања Лончар је истакао да су после низа састанака, који су у континуитету претходних месеци одржани, данас успели да дођу до конкретних договора.

Председник Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије Зоран Савић, поручио је да је ово још један корак напред који ће много значити запосленима.

"Држава има намеру да испуни захтеве синдиката и да запослени поново имају права на топли оброк и регрес после 24 године, јер је он укинут 2001. године. Мислим да је ово велики помак", закључио је он после потписивања.

                "Заједнички интерес је да се побољша материјално стање здравствених радника и немедицинских радника у здравственом систему", рекао је Лончар.

                Према његовим речима, постигнута је сагласност о измени коефицијената за обрачун и исплату плата у Уредби за обрачун и исплату плата за медицинске сестре и техничаре који обављају послове у интензивној нези нивоа 3, и за њих се предлаже коефицијент 14,35 за IV степен стручне спреме, односно 16,32 за VI, затим за све здравствене сараднике VII стручне спреме јединствени коефицијент 19,20, а за послове здравствених сарадника специјалиста и магистара коефицијент од 23, а предложено је и да радници на пословима техничког одржавања са IV степеном стручне спреме имају коефицијент 11,05.               
Лончар је истакао и то да предлог Протокола садржи споразум о томе да се основица за обрачун и исплату плата запослених у здравственим установама у јавном сектору у јавној својини повећа за пет одсто почев од плате за октобар 2025. године, да се у року од 15 дана формира интерресорна радна група у оквиру које ће представници министарстава и социјалних партнера сагледати правну регулативу и припремити предлоге за измену важећих прописа који уређују примања у јавним слузбама у 2025.г. ради утврђивања висине накнаде за исхрану у току рада (топли оброк) и регреса за коришћење годишњих одмора за запослене у здравственим установама, као и повећање коефицијената за обрачун и исплату плата немедицинског особља у здравственим установама и то у циљу уједначавања висине њихових плата са платама запослених у јавним службама.       

"Ту се неће стати, већ ће се наставити са повећањима. Ја сматрам да је ово веома важан напредак и максимум који смо извукли из тренутне ситуације када не може да се иде на ребаланс буџета. Наш приоритет су наши здрсвствени радници и једино уз договор можемо да постигнемо решење", поручио је Лончар.

                Такође, Министар је упутио позив социјалним партнерима у здравственим установама, да у циљу промоције социјалног дијалога на свим нивоима здравствене заштите отпочну са преговорима за закључивање Колективних уговора са послодавцем.

                "То креће од сутра, иде се у директне разговоре са послодавцем", навео је он.          
Истакао је и да је током викенда било и доста позива лекара из Њујорка који хоће да се врате, као и из Француске, Немачке, Солуна.               

"Они су радили 20 година тамо и сада желе да се врате код нас", навео је он.