Oдговор Министарства здравља Републике Србије на чланак објављен у новинама НОВА, 4. јануара 2024. године

4. јануар 2024.

Поводом текста „Уредба о забрани запошљавања „тера“ лекаре из Србије“, објављеног 4. јануара 2024. у новинама НОВА, због неистинитих тврдњи а ради истинитог информисања јавности, упутили смо следећи одговор редакцији поменутих новина са молбом да га објаве у интересу свих грађана Србије:

Од 2014. године, на основу добијених сагласности Комисије Владе Републике Србије, запослено је укупно 38.128 лекара и медицинских радника, док је на основу Закључка Владе о сагласности за пријем у радни однос лица која су радила у Ковид-19 режиму, 8.436 медицинских радника примљено у радни однос на основу ангажовања у време ковид пандемије.

Такође, Министарство здравља Републике Србије је у циљу спречавања миграције здравствених радника, унапређења и даљег развоја здравственог система Републике Србије, током 2018. године покренуло „Програм запошљавања најуспешнијих дипломаца медицинских факултета и средњих медицинских школа“.

Захваљујући овом програму, и претходне године су уручени уговору о раду најбољим студентима, а до сада је уговоре добило 1.011 лекара и 1.750 медицинских сестара/техничара.

Када је реч у уредби коју новинарка помиње, јасно је на основу изнетих података, да она није била препрека за запошљавање лекара и медицинског особља.

Подсећамо да је у складу са чланом 27к. став 1. Закона о буџетском систему, у периоду од 1. јануара 2021. године до 31. децембра 2023. године корисницима јавних средстава дозвољено је да без посебних дозвола и сагласности у текућој календарској години приме у радни однос на неодређено време до 70% укупног броја лица којима је престао радни однос на неодређено време по било ком основу у претходној календарској години (умањен за број новозапослених на неодређено време у тој календарској години), док о пријему новозапослених на неодређено време изнад тог процента одлучује Комисија Владе, на предлог надлежног органа, уз претходно прибављено мишљење Министарства финансија.

Запошљавање из става 1. овог члана може се реализовати уколико корисник јавних средстава има обезбеђена средства за плате, односно зараде, са припадајућим порезом и доприносима за новозапослене.